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도서명	카드뉴스, 세상을 읽는 새로운 방식
작성자	201105250037	조회수	168	추천수	2	작성일	2016.02.24

내성적인 경영인이 성공하는 이유
1.“뛰어난 집중력을 발휘해 회사를 이끌기 때문이다.” - 수잔 케인 (『콰이어트』 저자)
2. 고독을 좋아한다 - 타인의 의견을 듣는 것도 중요하지만 혼자 생각을 정리하는 시간이 필요하다.
3. 다른 사람에게 인정받으려고 애쓰지 않는다 - 내성적인 사람은 스스로의 기준에 의존하는 경향이 크기에 외부의 반응에 크게 동요하지 않는다. 외부 피드백도 중요하지만, 어느 단계에 이르면 홀로 결정을 내려야 하는 때가 온다.
4. 타인의 말을 귀담아듣는다 - 내성적인 사람은 생각이 머릿속에 스치는 순간에 말을 내뱉지 않는다. 타인의 말을 경청하다가 적절한 상황에서 통찰력 있는 질문을 던질 줄 안다.
5. 현실적이다 - 외향적인 사람은 주로 긍정적인 반응에 크게 반응해 상황을 객관적으로 판단하지 못할 때가 있다. 내성적인 사람은 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백을 함께 따져보기에 더 비판적이고 현실적이다.