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도서명	일을 했으면 성과를 내라
작성자	gmfeel	조회수	264	추천수	1	작성일	2015.04.11

당신의 역량계발에 상사를 적극적으로 참여시켜라
상사는 가장 가까이서 나를 지켜보고 평가하는 사람이다. 그에게 나의 커리어와 관련된 사항을 적극적으로 상의해보자.
지금 현재하고 있는 업무도 물론 중요하지만, 미래에 내가 더 큰일을 할 수 있는 역량을 키우려면 상사와 긴밀하게 역량관리를 하는 것이 좋다. 이것은 자신에게도 좋지만 상사에게도 좋은 일이다. 상사도 팀원이 빨리 성장하여 지시만 해도 일을 척척 알아서 하길 바라기 때문이다.
어느 설문조사에 따르면, 가장 인기 있는 신입사원은 말하지 않아도 자신의 일을 알아서 하고, 눈치가 빨라서 상사가 무엇을 원하는지 알고 행동하는 사람이라고 한다. 자신의 역량을 관리하고 계발하는 것은 자신만의 이익이 아니라는 것을 기억하고 상사와 함께하자.