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도서명	강냉이 담장을 넘다
작성자	201302100004	조회수	320	추천수	0	작성일	2014.06.20

사람들은 누구나 성공하고 싶어 하고 대기업에 취직하여 많은 돈을 벌고 싶어 한다. 하지만 지원자가
많은 대기업에서는 원서를 모두 검토하고 지원자를 일일이 다 만나볼 수가 없다. 시간과 인력이 많이
들고 그게 곧 돈이 되기 때문이다. 이윤 창출을 최대 목표로 하는 기업에서는 그런 일이 불가능한 것
이다. 그래서 1차적으로 거르는 작업이 필요하다. 그런데 이때 어떤 방법을 사용해 걸러낼까? 출신 대
학교를 보고 걸러낸다. 수십만 명의 지원자가 모이는 마이크로소프트사 같은 세계적인 기업에서는 더
더욱 대학을 보고 지원자를 추려낸 뒤에 뽑는 것이다. 설령 자기가 사업을 하고 싶어도, 다른 어떤 일
을 하고 싶어도, 가장 큰 영향을 주는 것은 참신한 아이디어보다는 대학의 인맥 네트워크다. 그래서
우리는 좋은 대학에 가야 한다.