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도서명	당신은 아직 지지 않았다
작성자	201302100004	조회수	244	추천수	0	작성일	2017.07.14

냉철한 상황 인식은 우진교통의 진화를 가져왔다. 김재수 대표와 노동자들은 고민 끝에 좀 더 투명한
경영을 모색한다. 회사 운영의 전반적인 힘은 현장에 있는 노동자들에게서 나와야 한다는 결론에 도
달한 것이다. 자주관리 정관을 새롭게 만들고 조직구조도 재편했다. 자치구조를 만들어 노동과정과
경영계획을 스스로 결정하고 통제하고 분배할 수 있는 시스템으로 바꿔나갔다. 직원 임금도 임금공동
결정위원회에서 결정하고, 대표의 직무도 노동자들 스스로 정할 수 있는 구조로 완전히 탈바꿈했다.