| 문제 |
직장 내에서 과장이란 ‘직장 내 혁명가’라고 정의하고 싶다. 혁명가는 도전정신과 혁신의지, 그리고 열정과 창의성으로 무장하고 새로운 세계를 스스로 개척해가는 ‘Changing Driver(변화요인)’다.
다음 중 Changing Driver로서 가져야 할 특징이라 할 수 없는 것은?
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| 지문 |
①
창의적으로 조직과 시스템을 개선하려는 노력을 기울인다. 블루오션은 창의성이 바탕이 될 때 실현이 가능하다는 것을 그들은 매우 잘 알고 있다
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| ②
항상 최고를 지향한다. 자신이 가진 역량 이상의 성과를 창출하기 위해 자신의 자원을 집중한다. 자신의 약점을 줄이는 데 힘을 기울이기보다는 자신의 강점을 더욱 강화하는 데 역량을 집중해 성과를 극대화한다.
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③
현재와 같이 급격하게 변하는 환경 아래에서 성공하려면 리더십을 발휘해야 한다. 따라서 조직의 환경과 목표에 순응하여 조직의 톱니바퀴와 같은 존재가 되어야 한다.
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| ④
사람들에게 그들이 가진 장점을 알려주고 발전시키는 데 전념하게 함으로써 그들을 성장시킬 수 있다. 하지만 분명히 기억하라. 사람들을 자신의 재능지대에 머물되 안전지대에서 벗어나도록 격려하고 자극하라.
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| 힌트 |
조직을 잘 이끌기 위해서는 맹목적인 조화가 아니라 자신만의 색깔을 가져야 한다.
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2024년 4월 등록예정 도서요약
