자신의 감정을 다스리는 방법 첫째, 유머 세포를 깨워라. 둘째, 즐거운 삶의 경험을 늘려라 셋째, 적당한 때에 자신의 감정을 표현하라. 넷째, 입장을 바꿔 생각하는 법을 배워 생각의 병목을 깨라. 다섯째, 할 일과 목표를 명확히 하라. 여섯째, 사교 활동에 적극적으로 참여하라. 일곱째, 제때 결단을 내려라. 여덟째...

결혼은 하나의 계약이다. 계약 당사자인 두 사람은 상호 간의 특정한 권리를 허용하고 특정한 의무를 떠맡아야 한다. 그런데 사람들은 결혼생활을 하다가 서로 어긋나면 헤어져버린다. 하지만 헤어진다는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 결혼을 했다가 헤어지려면 각종 비용과 심리적 소모, 양육비 지급, 이혼 소송, 그 밖의 온갖 불쾌한 ...

결혼생활은 두 사람이 함께 힘을 합쳤을 때야 비로소 만들어낼 수 있는 그 어떤 것을 생산해내어, 혼 자 살아갈 때는 결코 누릴 수 없는 특수한 이익을 창출해낸다. 그리고 그 어떤 것이란 바로 친밀함, 따뜻함, 애정, 신뢰, 안정감이다. 그리고 ‘함께 하는 즐거움’이다. 파트너는 자극제이자 오락 대상이 며, 나를 고무시키고 내...

여자들이 직장생활에서 성공하려면 무조건 남자들의 화법을 따라 할 것이 아니라 “부드럽지만 당당하게! 간결하지만 내실 있게! 직설적이지만 기분 좋게!” 할 일은 똑 부러지게 하면서 말은 전략적으로 할 수 있어야 한다.

부서의 효율과 단합을 저해하면서도 문제 해결에 조금의 관심도 보이지 않는 직원들을 둔 관리자는 전체를 위해 못된 망아지를 격리시켜야만 한다. 해고가 유쾌하지는 않지만 상사가 마냥 머뭇거린다면 직원들이라도 나서야 한다. 권장하고 싶지 않지만 상사의 윗사람인 인적자원팀을 찾는 것도 대안의 하나다. 또 인적자원팀장 외에도 조직의 ...