“내가 진실로 진실로 너희에게 이르노니 한 알의 밀이 땅에 떨어져 죽지 아니하면 한 알 그대로 있고 죽으면 많은 열매를 맺느니라”(요한복음 12:24)

지식근로자는 어떻게 성공할 수 있을까? 지식사회의 특성 중 과거 사회와 다른 것 하나는, 길어지는 근로생활과 짧아지는 조직수명이다. 따라서 자기관리가 무엇보다도 중요하다.

일반적으로 조직에서 회의를 진행하는 모습을 살펴보면, 일부 참석자만 활발하게 의견을 개진할 뿐, 대다수 참석자들은 ‘꿀 먹은 벙어리’처럼 앉아 있는 경우가 많다. 이것은 회의가 무거운 분위기 속에서 진행되고 있음을 의미한다. 세종의 회의 방법을 통해 알 수 있듯이, 그들이 입을 열고 다양한 의견이 오가게 하려면 리더가 먼저 귀를 ...

지식근로자는 '보다 현명하게 일하기'로서만 자신의 목적을 달성할 수 있다. 이것은 더 열심히 또는 더 오래 일하지 않고서도 더 높은 생산성을 내는 작업을 의미한다.

모든 부정적인 것에서 긍정적인 것을 찾는 태도, 좌절을 도전으로 인식하는 태도야말로 행복의 열쇠이다. 행복은 갖지 못한 것을 바라는 것이 아니라 가진 것을 즐기는 것이다.