외롭고 건조한 마음을 채색하는 심리 에세이다

조직의 꼭대기에 있는 사람을 모두 리더라 부르지는 않는다. 리더의 자질이 없다면 그는 그저 통치자이거나 지배자일 뿐이다. 자신보다 동료의 이익을 먼저 챙기는 사람, 그래서 우리들로 하여금 안전함을 느끼게 하는 사람, 그 결과 조직의 역량을 고스란히 바깥으로 쏟아내게 할 수 있는 사람을 우리는 조직의 진정한 리더라 부른다.

＂ 있을때 겸손하라. 그러나 없을때는 당당하라.

작은일도 무시하지 않고 최선을 다해야 한다 작은일에도 최선을 다하면 정성스럽게 된다 정성스럽게 되면 겉에 베어 나오고 겉에 베어 나오면 겉으로 드러나고 겉으로 드러나면 이내 밝혀지고 밝혀지면 남을 감동시키고 남을 감동시키면 이내 변하게 되고 변하면 생육된다 그러니 오직 세상에서 지극히 정성을 다하는 사람만이 나와 세상을 ...

절대 긍정이란 의외로 단순하다. 부정적인 생각을 뒤집어보기만 하면 된다. 부정적인 생각이 들 때 그것을 뒤집어 긍정적인 표현으로 이야기하기만 해도 절대 긍정을 실천할 수 있다.