나에게 인생 전반부는 ‘성공’하기 위해 달리는 기간이었다. 이 시기에는 배우고, 성취하고, 획득하느라 내면의 소리에 귀를 기울일 여유가 없었다. 하프타임은 인생 2막을 맞이하기 위해 인생의 방향을 재설정하는 시기다. 즉 성공을 추구하는 삶에서 의미와 가치를 추구하는 삶으로 방향을 재설정해야 한다. 우리 모두 하프타임 시간에 전반전...

“고마워”는 칭찬이 아닙니다. 칭찬은 능력 있는 사람이 그렇지 않은 사람에게, 혹은 윗사람이 아랫사람에게 하는 말이라는 평가에 비해“고마워”는 상대의 공헌에 주목하는 말입니다.

다양한 의견들을 토대로 격론을 벌이는 가운데 문제점을 발견하고, 효과적인 해결 방안을 이끌어내는 것, 이것이 바로 바람직한 회의다.

“내가 너희를 사랑한 것같이 너희도 서로 사랑하여라.”

일에는 ‘문제’와 ‘해결 방안’이라는 두 가지 측면이 존재한다. 즉, 일에서는 바람직한 수준과 현재 수준 간의 차이에서 발생하는 ‘문제’와 여기에서 파생되는 ‘해결 방안’이 있다. 따라서 ‘일을 한다’고 표현했을 때는 바람직한 수준과의 차이인 ‘문제’를 발견하고, 그 문제를 해결하기 위한 구체적인 ‘해결 방안’을 수립해서 실행하는...