어린 시절에 매우 활발하고 친구와 적극적으로 장난치던 사람은 어른이 된 후에도 매우 명랑하고 의 지가 강하며 과감하게 일을 처리한다. 또 학교, 직장, 삶에서 자신감이 넘치는 모습을 보이는데, 이들 은 자신감형으로 분류된다. 어린 시절에 성격이 온순했던 사람은 어른이 되고 나서 비교적 침착하고 냉정한 성격이 되며 환경이나 인...

개인과 사회가 절충하여 만들어진 인격적 가면은 삶의 여러 부분에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 인격적 가면을 쓴 사람은 마치 카멜레온처럼 주변 환경과 상대방 변화에 따라 다양한 모습으로 변한다. 영원 히 변하지 않는 사실은, 가면 뒤에 숨어 있는 것은 언제나 인격의 어두운 면이라는 점이다. 이 어두운 면은 사람들이 보여주고 싶어 ...

리더들은 간혹 구성원의 작은 실수를 적당히 눈감아주고 넘어가는 실수를 하곤 한다. 그런데 그 실수 가 구성원의 욕심 때문에 생긴 것이라면 리더가 베푼 아량이 오히려 해당 구성원의 욕심을 키우는 계 기로 작용해 조직에 더 큰 피해를 끼치는 결과를 초래할 수 있다. 이나모리 가즈오 회장의 말처럼 큰 선은 때로는 비정해 보인다. ...

작은 선은 큰 악일 수 있고, 큰 선은 비정해 보인다(小善大惡大善非情).”

“모두가 땅을 볼 수밖에 없을 때 구름 넘어 별을 보려는 사람을 임원이라고 하더군. 나는 구 름을 오르기 위해서는 땅에서 두 발을 떼도 상관없다고 생각했지. 하지만 이번엔 확실하게 깨닫게 됐 다. 회사가 원하는 임원이란 두 발을 땅에 굳게 딛고서도 별을 볼 수 있는 거인이란 걸.”