리더가 구성원들에 대한 동기나 보상을 고민할 때에는 기본적으로 ‘사람은 누구나 자신의 노력을 통 해 무엇을 얻을 수 있는지를 정확히 저울질한다’는 사실을 염두에 두어야 한다. 어설픈 보상으로 포장 한 제도로는 효과적인 동기부여가 어렵다는 말이다. 그럼에도 불구하고 많은 리더들이 다른 조직과의 형평성을 고려해야 한다거나, 수익...

“천하는 군주 한 사람의 것이 아니라 천하 사람들의 천하입니다. 그런 천하의 이익을 천하 사람들과 나누려는 마음을 가진 군주는 천하를 얻을 것입니다. 그러나 반대로 천하의 이익을 혼자 챙기려는 사 람은 바로 천하를 잃을 것입니다. … 이 천하의 재산을 사람들과 함께 나누어 조금도 사심이 없는 것 을 인(仁, 사랑)...

“사람이 멀리 생각하 지 않으면 반드시 가까운 근심이 생긴다.”

의지가 약한 사람은 속으로는 생각하고 있어도 말을 내뱉지 못합니다. 평소에 모시던 분이 아닌 사람에게는 미움을 살까 두려워 좀처럼 말을 하지 않습니다. 또한 지위에 집착하는 사람은 섣불리 말을 꺼냈다가 힘들게 오른 지위를 빼앗길까 두려워 적극적으로 말하려고 하지 않습니다. 이것이 다들 침묵을 지키는 이유이옵니다

산티아고 순례길을 걸으면서 체험한 내용을 바탕으로 인생에 대한 지침에 대해 조언해준 글로, 요약본을 보고 본문을 주문해서 읽었다 그중가장 와닿는 구절은 '어제에 떠밀려 오늘을 사는 사람들' 사실 누구나 매일매일 살아가지만 그냥 사니깐 살아지는 거라고 생각하고 사는 사람들이 많다, 나 또한 역시 그런생각으로 하루를 낭비하는 ...