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도서명	변화를 경영하다
작성자	201302100004	조회수	130	추천수	0	작성일	2015.12.15

사소한 변화에 주목하면 위대한 발견을 낳을 수 있는 것처럼, 조금만 ‘태도’를 바꾸면 지긋지긋하고
넌더리 나던 일이 빨리 하고 싶어서 안달이 날 정도로 기다려지는 환상적 활동으로 변할 수 있다. 그
비결은 무엇일까? ‘몰입’이라는 개념을 심리학의 새로운 용어로 정립시킨 심리학의 대가 미하일 칙센
트미하이는 그의 저서 『몰입의 즐거움』에서 이렇게 해답을 제시하고 있다. 첫째, 무슨 일이 일어나
고 있고 그 원인이 무엇인지를 명확히 이해하는 데 관심을 기울여야 한다. 둘째, 지금의 방식이 업무
에 임하는 유일한 방법이라는 생각에서 벗어나야 한다. 수동적 자세에서 탈피해야 한다는 말이다. 셋
째, 대안을 모색하면서 더 좋은 방법이 나타날 때까지 실험을 게을리하지 말아야 한다.