김영사 출판사의 동영상책

		소비자가 진화한다
		김영사 | 김용섭,전은경
		김영사에서 펴냈습니다. ‘시장권력의 중심’인 소비자의 행동 양식과 소비 패턴에 따라 급격히 변화하는 시장 현실을 12가지 코드로 분석한 경제 트렌드서입니다. 단순히 기업 경영이나 마케팅 차원을 넘어, 사회문화적 시각에서 다양한 사례와 배경 지식을 추출하고, 그에 따른 구체적 대응 방안까지 제시하고 있습니다.

		혁신이란 무엇인가
		김영사 | 커티스 칼슨
		김영사에서 펴냈습니다. 미국 3대 싱크탱크인 SRI 인터내셔널의 60년 연구 성과를 집대성한 리포트입니다. 기업 혁신의 목표는 경영효율성 확보가 아니라 고객가치 창출이며, 혁신의 성과는 기업이 아니라 고객에게 돌아가야 한다는 것을 강조하고, 혁신을 성공적으로 이끄는 체계적이고 실증적인 수단을 제안합니다.

		행복경영
		김영사 | 조영탁·정향숙
		김영사에서 펴냈습니다. 리더십교육 전문기업 ‘휴넷’의 조영탁 대표가 말하는 비즈니스 성공방정식입니다. 저자가 지속적으로 연구해온 ‘행복경영’을 직원과 고객, 기업과 사회에 골고루 적용하기 위한 구체적인 사례와 방법이 담겼습니다. 국내외 경영사례 분석을 통해 정리한 ‘초일류 기업 생존 비결’을 제시하고 있습니다.

		위기에 빠진 아이스크림 가게를 구출하라
		김영사 | 수비르 차우드허리
		세계적인 품질경영 전문가가 도산 위기에 처했던 아이스크림 가게가 경영혁신 과정을 거쳐 최고의 가게로 재탄생하는 과정을 소설 형식으로 담아낸 책입니다. 최고의 품질과 서비스로 치열한 경쟁에서 살아남은 이 작은 가게의 이야기는, 세월이 흘러도 변치 않을 성공 비즈니스 원리를 생생하게 알려줍니다.

		나폴레옹 리더십
		김영사 | 제리 마나스
		김영사에서 펴냈습니다. 나폴레옹의 리더십을 오늘의 경영 현장에 접목시킨 책입니다. 나폴레옹의 전투 전 철저한 연구 습관에서 ‘계획수립법’을, 부하의 절대적 신뢰를 얻는 것에서 ‘동기부여법’을, 팀을 멀티플레이어화한 것에서 ‘임기응변술’ 등을 설명합니다. 리더십 이론과 역사 이야기가 결합되어 보다 재미있게 읽을 수 있습니다.

		ceo, 산에서 경영을 배우다
		김영사 | 전경일
		산행에서 만난 ceo 73인 이야기 산에서 배우는 경영원리, 생존전략 위기 극복과 지속 성장의 노하우 김영사에서 펴냈습니다. <마흔으로 산다는 것>의 저자 전경일이 산행에서 만난 ceo 73인의 인터뷰를 통해 산에서 배우는 경영 원리와 생존 전략 등을 담아낸 책입니다. 산의 일곱 가지 유형의 고개를 경영의 극한 상황과 견줘 각 고개마다 현명하고 유연하게 위기를 극복하는 방법과 지속 성장할 수 있는 힘을 제시합니다.

		욕망의 경제학
		김영사 | 피터 우벨 지음
		욕망의 경제학, 김영사에서 펴냈습니다. 인간의 비이성적 본능과 자유시장경제의 충돌을 적나라하게 폭로하는 책입니다. 비만이나 중독에 빠진 환자를 치료하며 경험한 현실 사례와 경제를 접목시킨 특이한 방향의 경제서로, 행동경제학 이론을 세계 경제 위기 상황과 정부 정책에 대입하며 대안적인 경제모델을 제시하는 놀라운 책입니다.

		성과 향상을 위한 코칭 리더십
		김영사 | 존 휘트모어
		김영사에서 펴냈습니다. 성과 향상 컨설턴트 존 휘트모어가 쓴 능력 개발서입니다. 이 책은 경영 활동과 조직 운영에서 최고의 성과를 낼 수 있는 코칭 리더십을 소개하고 있습니다. 조직원이 스스로 일할 의욕을 가질 수 있도록 도와주면서, 개인의 발전이 아닌 조직 전체의 성과를 향상시키는 코칭 리더십입니다.

		죽은 경제학자의 살아있는 아이디어
		김영사 | 토드 부크홀츠 지음
		죽은 경제학자의 살아있는 아이디어. 김영사에서 펴냈습니다. 저명한 경제학자 토드 부크홀츠가 경제사상사를 빛낸 위대한 학자들의 삶과 사상을 소개해줍니다. 애덤 스미스, 데이비드 리카도, 칼 마르크스 등.. 위대한 경제학자들의 핵심사상을 이해하기 쉽게 설명해줍니다. 경제사상사의 중요한 대목과 현대경제학의 핵심을 짚어주는 경제교양서입니다.

		존 코터의 위기감을 높여라
		김영사 | 존 코터 지음
		존 코터의 위기감을 높여라. 김영사에서 펴냈습니다. 하버드 비즈니스 스쿨 명예교수이자 세계적인 경영 전략가 존 코터의 ‘변화관리 8단계 이론’ 중에서 1단계에 대해 깊이 있게 파고든 책입니다. 혁신의 원동력이 되는 위기감의 중요성을 알려주고, 이를 바탕으로 조직이나 집단 내에서 놀랄만한 성과를 창출할 수 있는 위기관리법을 제시해줍니다.