|
|
ÀáÀڴ ȸ»çÀÇ °¡Ä¡¸¦ ±ú¿ö¶ó
ÀúÀÚ : ÄË ºí·£Â÷µå ¿Ü
ÃâÆÇ»ç : ÀÌÄÜ
ÃâÆdz⵵ : 2005³â 02¿ù
|
ÀáÀڴ ȸ»çÀÇ °¡Ä¡¸¦ ±ú¿ö¶ó
ÀúÀÚ : ÄË ºí·£Â÷µå ¿Ü / ÃâÆÇ»ç : ÀÌÄÜ
´ç´çÇÏ°í ±Í½Å°°Àº ºÎÇÏ°¡ »ì¾Æ³²´Â´Ù
ÀúÀÚ : ¼Ò¸Þ¾ß°¡Áî¹Ì / ÃâÆÇ»ç : ºÏÇ÷¯½º
Àè À£Ä¡ ´Ù·ç±â
ÀúÀÚ : ·ÎÀÜ ¹è´õ¿ì½ºÅ° / ÃâÆÇ»ç : Çѽº¹Ìµð¾î
|
ÄË ºí·£Â÷µå ¡¤ ¸¶ÀÌŬ ¿ÀÄÚ³Ê ÁöÀ½ / ¹éµ¿ÇÏ ¿Å±è ÀÌÄÜÃâÆÇ / 2005³â 2¿ù / 174ÂÊ / 10,000¿ø
¢Ã ÀúÀÚ ÄË ºí·»Â÷µå Ken Blanchard - °æ¿µ °ü¸®¿Í ¸®´õ½Ê ºÐ¾ßÀÇ ±ÇÀ§ÀÚÀÌ¸ç ¼¼°èÀûÀÎ º£½ºÆ®¼¿·¯ ÀÛ°¡. ÄËºí·£Â÷µåÄÄÆÛ´ÏÀÇ È¸ÀåÀÌ¸ç °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Îµµ È°¹ßÈ÷ È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù.¡º1ºÐ °æ¿µ¡»¡ºÄªÂùÀº °í·¡µµ ÃãÃß°Ô ÇÑ´Ù¡»¡º°ÏÈ£!¡»¡º¿±¤ÇÏ´Â ÆÒ¡»µî ±×ÀÇ ´ëÇ¥ÀÛµéÀº Àü¼¼°è 25°³±¹ÀÇ ¾ð¾î·Î ¹ø¿ªµÇ¾ú°í, 1200¸¸ ºÎ ÀÌ»ó ÆǸŵǾú´Ù.
¸¶ÀÌŬ ¿ÀÄÚ³Ê Michael O'connor - °¡Ä¡°æ¿µ¼¾ÅÍÀÇ ¼³¸³ÀÚ °â ÀÌ»ç·Î Çൿ°úÇÐ, ±â¾÷Àü·«, ÇÁ·Î¼¼½º Áß½ÉÀÇ ¼º°ú°ü¸®(MBV) ºÐ¾ßÀÇ Àü¹® ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù. MBV ÇÁ·Î¼¼½º´Â Áö³ 25³â°£ÀÇ ¿¬±¸¸¦ Áý´ë¼ºÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
¢Ã ¿ªÀÚ ¹éµ¿ÇÏ ¼¿ï´ëÇб³ °æ¿µÇаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í °°Àº ´ëÇÐ °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇöÀç Çѱ¹ÀÇ ´ëÇ¥Àû IT ±â¾÷ÀÎ S»ç¿¡¼ ÁßÀå±â Àü·« ¹× ±Û·Î¹ú Àü·« ±âȹÀ» ´ã´çÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¢Ã Short Summary ÀÌ Ã¥¿¡¼ ÀúÀÚ´Â, ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ ±â¾÷Àº ¸ÅÃâÀ̳ª ¼öÀÍ µî ±Ô¸ð¿Í ¼º°úº¸´Ùµµ °í°´¿¡°Ô Á¦°øµÇ´Â ¼ºñ½ºÀÇ Áú°ú »ç¿øÀÌ ´©¸®´Â »îÀÇ Áú, ÁÖÁÖ°¡ ¾ò°Ô µÇ´Â ¼öÀÍÀÇ Áú µîÀÌ ´õ¿í Áß¿äÇÏ°Ô µÉ °ÍÀ̶ó°í ¸»ÇÑ´Ù. ±×¸®°í À̸¦ À§Çؼ´Â '¿À´Ã³¯ÀÇ ±â¾÷µéÀº °ú°Å ¾î´À ½Ã´ëº¸´Ùµµ ¹«¾ùÀ» Ãß±¸ÇØ¾ß ÇÏ¸ç ¾î¶² ¿øÄ¢°ú ±âÁØ¿¡ µû¶ó ¿òÁ÷ÀÏ °ÍÀÎÁö¸¦ ¾Ë¾Æ¾ß ÇÏ°í, À̸¦ À§ÇØ °øÀ¯µÈ °¡Ä¡¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Á¶Á÷ÀÇ ÇൿÀ» À̲ø¾î³»¾ß ÇÑ´Ù'°í ÇÑ´Ù. Áï, Àáµé¾î ÀÖ´Â ±â¾÷ÀÇ °¡Ä¡¸¦ ±ú¿ö Ç÷¾×ó·³ Á¶Á÷ ³»¿¡ µ¹°Ô ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ¸»ÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ ÀúÀÚ´Â MBV (Managing By Value, °¡Ä¡¿¡ ÀÇÇÑ °æ¿µ) ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ µµÀÔÇÑ ¸¹Àº Á¶Á÷µéÀÌ °ý¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ¼º°ú¸¦ ³»´Â °ÍÀ» Á÷Á¢ º¸¾Ò±â ¶§¹®¿¡ ÀÌ Ã¥¿¡¼ ¼Ò°³ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â MBV ÇÁ·Î¼¼½º¿¡ ´ëÇØ ±íÀº ½Å·Ú¸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Á¶Á÷µéÀº ȸ»çÀÇ »ç¸í°ú °æ¿µÀÇ ±â¹ÝÀÌ µÇ´Â °¡Ä¡¸¦ ¸íÈ®ÇÏ°Ô ¼³Á¤ÇÏ¿´À¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ °¡Ä¡¿¡ ´ëÇØ È¸»ç ÀüüÀûÀ¸·Î °ø°¨´ë¸¦ Çü¼ºÇÏ¿´´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ¹Ù·Î '°¡Ä¡¿¡ ÀÇÇÑ °æ¿µ'ÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ·¯ÇÑ ±â¾÷µéÀÌ °æ¿µ ¼º°ú, ¸¸Á·µµ ±×¸®°í ÅõÀÚȸ¼öÀ²°ú °°Àº Ãø¸é¿¡¼µµ °è¼ÓÀûÀ¸·Î ¼º°øÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ºñ·Ï ÀÌ ±Û¿¡¼´Â ÇÑ ±â¾÷ÀÌ °¡»óÀ¸·Î ¼³Á¤µÇ¾î ¾²ÀÎ °ÍÀÌÁö¸¸, ±× ¼Ó¿¡ ´ã±ä À̾߱â´Â ³ë½ºÅº, ȦƮ¸¦ ºñ·ÔÇÏ¿© ¿©·¯ MBV ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡¼ ³ª¿Â ½ÇÁ¦ º¸°í¼¿¡ ±Ù°ÅÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ MBV·ÎÀÇ ¿©Çà¿¡ ´ç½ÅÀÌ µ¿ÂüÇϱ⸦ ¹Ù¶õ´Ù. Áü ¹ß¶óµå(Jim Ballard)ÀÇ µµ¿òÀ¸·Î ¾´ ÀÌ À̾߱⸦ ÅëÇØ ´ç½ÅÀº ȸ»ç°¡ MBV¸¦ ÅëÇؼ °Þ°Ô µÉ Çõ½ÅÀûÀÎ º¯È¿¡ ´ëÇØ ÀÌÇØÇÏ°í, À̸¦ ÅëÇؼ Á¾¾÷¿ø, °í°´, ±×¸®°í ÁÖÁÖµéÀÇ Àλý¿¡ ¾î¶°ÇÑ º¯È°¡ ÀϾ Áö¿¡ ´ëÇØ ¾Ë ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¢Ã Â÷·Ê ¼¹® ³»°Õ ¹º°¡ ¹®Á¦°¡ ÀÖ´Ù »îÀÇ ¼¼ °¡Áö Çൿ À¯Çü Managing By Values MBV¸¦ ã¾Æ¼ MBV 1´Ü°è - °¡Ä¡¸¦ ¸íÈ®È÷ Ç϶ó MBV 2´Ü°è - °¡Ä¡¸¦ °øÀ¯Ç϶ó MBV 3´Ü°è - 1´Ü°è °¡Ä¡¿¡ µû¶ó ÇൿÇ϶ó MBVÀÇ ±æÀ» ³ª¼´Ù ¿©Á¤À» µ¹¾Æº¸¸ç ½° ¾ø´Â ÀüÁø °¨»çÀÇ ±Û
|
|
|
|
|