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경영자를 위한 5선

게이브리엘 하틀리 / 부키

이 책에서는 관계에서 ‘무엇’을 너머, 그것을 ‘왜’ 원하는지 내면의 소리에 귀 기울이게 하고, 내면의 인식을 외적 행동에 반영하여 실제 관계를 더 나아지게 만드는 핵심 방법들을 구체적으로 알려 주는 소통 비법을 제시한다.

패트릭 렌시오니 / 위즈덤하우스

미국의 CEO들에게 신뢰받는 컨설턴트이자 경영우화 전문 저자인 패트릭 렌시오니가 저조한 경영실적으로 궁지에 몰린 1년차 CEO 앤드류와 경비원 노인과의 대화를 통해 CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹과 탈출 방법을 제시한다.

오노 다케히코 / 흐름출판

이 책의 저자인 오노 다케히코는 글로벌 기업에서 10년, 스타트업에서 10년 동안 최고의 인재를 알아보는 기술들을 갈고닦았다. 이 책에서는 그 기술을 명쾌하게 정의하며, 더불어 사람을 꿰뚫어보는 사고의 틀을 제시한다.

오영철 / 새빛

이 책의 저자는 남들이 보기에는 잘 나가는 것 같았지만, 실제로는 번아웃에 따른 내면의 갈등이 심해 긴 세월 직장 생활과 마음 공부를 병행했습니다. 그런 여정의 결론을 한마디로 압축한 것이 바로 “행복을 포기하라”입니다.

김용석 / 처음북스

이 책은 작은 기업이 겪는 문제를 해결하기 위한 ‘ZERO 법칙’을 제시한다. 극단적 차별화·고객 참여·반복·최적화가 바로 그것이다. 복잡한 이론을 배제하고 작은 기업에서도 실행할 수 있는 전략에 초점을 맞춰 이야기한다.