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경영자를 위한 5선

제니퍼 헤이스 / 현대지성

이 책은 정신질환부터 집중력·창의력 저하, 불면증, 치매, 노화까지 대부분의 문제가 운동으로 해결될 수 있음을 뇌과학으로 입증한다. 불안장애를 앓았던 저자는 운동이야말로 몸과 마음을 단단하게 지켜주는 특효약이라고 역설한다.

얀 칼슨 / 현대지성

이 책은 스칸디나비아 항공을 회생시킨 경영 철학과 사례를 담고 있다. 고객이 회사의 이미지를 결정하는 순간에 최고의 서비스를 제공하기 위해서는 현장직원에게 권한을 위임해 동기 부여하는 일이 필수적이라고 역설한다.

랄프 왈도 에머슨 / 메이트북스

이 책은 인간이 자기 신뢰를 기초로 행동하면 더 나은 성취를 이룰 수 있다는 통찰이 담긴 에세이다. 독자는 시대를 초월한 자기계발서인 이 고전을 통해 기본적이고 궁극적으로 중요한 나에 대한 확신, 용기를 가지게 될 것이다.

이덕화 / 플랜비디자인

이 책은 팀장이 감당해야 할 다섯 가지 역할을 제시하고 훌륭한 팀은 팀장의 캐릭터로 결정된다고 말한다. 팀장이 다양한 역할을 감당하면서도 조화롭도록 높은 밀도를 유지하면 성과는 자연스럽게 달성할 수 있다고 역설한다.

최원설, 오하나, 주민관 / 플랜비디자인

이 책은 회사 내에서 일어날 수 있는 상황들을 소개하고, 리더와 팔로워의 성향을 통해 각 유형별로 대응하는 방법을 소개한다. MBTI를 4가지 유형으로 분류하여 직장 내에서 적용할 수 있는 리더십, 팔로워십 등을 제시한다.