No.1 °æÁ¦Æ÷ÅÐ
´º½º  ¡¤  Áõ±Ç  ¡¤  ºÎµ¿»ê  ¡¤  ±ÝÀ¶  ¡¤  ÀÚµ¿Â÷  ¡¤  â¾÷  ¡¤  ±³À°  ¡¤  ¼¼¹«  ¡¤  Çコ  ¡¤  BOOK  ¡¤  ºí·Î±×   
µî·Ï¿¹Á¤ 2024³â 3¿ù µî·Ï¿¹Á¤ µµ¼­¿ä¾à
ºÏ´ÙÀÌÁ¦½ºÆ®
        
¾ÆÀ̵ð/Æнº¿öµå ã±â
ȸ¿ø°¡ÀÔ
µµ¼­¿ä¾àÀüü
¸®´õ½Ê °æ¿µÀü·«
Æ®·»µå/¹Ì·¡ º¯È­¿Í Çõ½Å
°æÁ¦/±ÝÀ¶ Çù»ó/´ëÈ­¹ý
¼º°øÇÐ ¸¶ÄÉÆÃ/¼¼ÀÏÁî
ÀÚ±â°è¹ß ¿©¼º
Ãë¹Ì/¿©Çà °Ç°­/ÀÇÇÐ
¿ª»ç/dz¼Ó ±³À°/Àڳ౳À°
ÀÚ¿¬°úÇÐ/°øÇÐ/õ¹®¿ìÁÖ
Àι®/öÇÐ/½É¸®/Á¾±³
»çȸ/Á¤Ä¡/¹ý/ȯ°æ/¹®È­
Á÷Àå»ýÈ°/°æ·Â/Á¶Á÷°ü·Ê
â¾÷/½Ç¿ë/¾îÇÐ
°æ¿µÀÚ ½ºÅ丮/Àι®
ÀçÅ×Å©/³ëÈÄ´ëÃ¥
ÄÄÇ»ÅÍ/ÀÎÅͳÝ/¹Ìµð¾î
±Û·Î¹ú/°¢±¹ÇöȲ
°¡Á¤/»ýÈ°¿ä¸®
½Ã/¿¡¼¼ÀÌ/¹®ÇÐ
±¹³»°íÀü¹®ÇÐ ÇØ¿Ü°íÀü¹®ÇÐ
¿¹¼ú/´ëÁß¹®È­/¿¬¿¹/½ºÆ÷Ã÷
±âµ¶±³ û¼Ò³â
¾î¸°ÀÌ
 
¿öÆ°½ºÄð °æ¿µÃѼ­

¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑÁغñ
µµ¼­»ó¼¼Á¤º¸
Â÷À̸¦ ¸¸µå´Â Á¶Á÷
 ÀúÀÚ : ½ºÄà ÄÌ·¯ ¿Ü
 ÃâÆÇ»ç : Àü·«½ÃƼ
 ÃâÆdz⵵ : 2014³â 05¿ù


a4¿ëÁö 10¸Å³»¿Ü Çٽɿä¾àÀü¹®
¿öµåÆÄÀÏ º¸±â¹×¹Þ±â ÇѱÛÆÄÀÏ º¸±â¹× ¹Þ±â pdfÆÄÀÏ º¸±â¹× ¹Þ±â
Â÷À̸¦ ¸¸µå´Â Á¶Á÷
ÀúÀÚ : ½ºÄà ÄÌ·¯ ¿Ü / ÃâÆÇ»ç : Àü·«½ÃƼ
±³º¸¹®°í  BCMall     
º´¹ý¿¡¼­ °æ¿µÀÇ ÁöÇý¸¦ ¹è¿ì´Ù
ÀúÀÚ : ¼§·ç / ÃâÆÇ»ç : Æò´Ü¹®È­»ç
±³º¸¹®°í  BCMall     
°æ¿µÀÇ ÁøÈ­
ÀúÀÚ : ½ºÆ©¾îÆ® Å©·¹ÀÌ³Ê / ÃâÆÇ»ç : ´õ³­ÃâÆÇ»ç
±³º¸¹®°í  BCMall     

 

½ºÄà ÄÌ·¯, Äݸ° ÇÁ¶óÀ̽º ÁöÀ½
Àü·«½ÃƼ / 2014³â 5¿ù / 447ÂÊ / 22,000¿ø


¢Ã ÀúÀÚ
½ºÄà ÄÌ·¯ -
¸ÆŲÁöÀÇ º¯È­ ÇÁ·¢Æ¼½º ºÎ¹® ¾Æ¸Þ¸®Ä« ´ë·ú Áö¿ª Ã¥ÀÓÀÚÀÌÀÚ ¸ÆŲÁö ¼­´øĶ¸®Æ÷´Ï¾Æ »ç¹«¼ÒÀÇ ½Ã´Ï¾î ÆÄÆ®³Ê. ¿À½ºÆ®·¹Àϸ®¾ÆÀÇ ¸ÆŲÁö ¼º°ú ¸®´õ½Ê ¿¬±¸¼Ò¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿© À̲ø¾úÀ¸¸ç, ÇöÀç ´ë±Ô¸ð º¯È­ ÇÁ·Î±×·¥À» °èȹÇÏ°í °ü¸®ÇÏ´Â ÀÏÀ» ÄÁ¼³ÆÃÇÏ°í ÀÖ´Ù. P&GÀÇ Á¦Á¶ ºÎ¹® Ã¥ÀÓÀÚ¿´À¸¸ç, ¹Ì ¿¡³ÊÁö±¹(U. S. Department of Energy)¿¡¼­ ž籤 »ç¾÷ °ü·Ã ÀÏÀ» Çϱ⵵ Çß´Ù. Àú¼­·Î´Â ¡º¼º°ú ¹®È­°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù(The Performance Culture Imperative)¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.

Äݸ° ÇÁ¶óÀ̽º -
¸ÆŲÁöÀÇ Àü ¼¼°è Á¶Á÷ ÇÁ·¢Æ¼½º ºÎ¹® ÃÑ°ý Ã¥ÀÓÀÚÀÌÀÚ ¸ÆŲÁö ·±´ø »ç¹«¼Ò ½Ã´Ï¾î ÆÄÆ®³Ê. ´Ù¼öÀÇ ¼¼°èÀû ±â¾÷µé°ú Áß¾Ó Á¤ºÎ, ºñ¿µ¸®±â°ü µî¿¡ Á¶Á÷ °Ç°­°ú ¸®´õ½Ê, M&A °ü·Ã ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ¿Á½ºÆÛµå ´ëÇб³ »çÀÌµå °æ¿µ´ëÇпøÀÇ ¾î¼Ò½Ã¿¡ÀÌÆ® Æç·Î¿ìÀÌÀÚ ¹Ù½º ´ëÇб³ °´¿ø±³¼ö·Îµµ È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. Àú¼­·Î´Â ¡ºÇÕº´ : ¸®´õ½Ê, ¼º°ú, ±â¾÷ÀÇ °Ç°­(Mergers : Leadership, Performance, and Corporate Health)¡»°ú ¡º¼öÁ÷ ÀÌÂø·ú(Vertical Take-Off)¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.


¢Ã ¿ªÀÚ ¼­¿µÁ¶

Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³ ¿µ¾î°ú¿Í µ¿±¹´ëÇб³ ´ëÇпø ¿¬±Ø¿µÈ­°ú¸¦ Á¹¾÷Çß´Ù. ¿µ¾î±Ç µµ¼­µé°ú ºÎ»ê±¹Á¦¿µÈ­Á¦¸¦ ºñ·ÔÇÑ ¿©·¯ ±¹Á¦¿µÈ­Á¦ÀÇ ÃâÇ°ÀÛ ¹ø¿ª°¡·Î È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. ¹ø¿ªÇÑ Ã¥À¸·Î´Â ¡ºÅ¹¿ùÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î´Â ¾îµð¼­ ¿À´Â°¡¡», ¡ºÃ¶ÇÐÀ» ±ÇÇÏ´Ù¡», ¡º°ø°£ÀÌ ¸¶À½À» »ì¸°´Ù¡», ¡ººê·¹ÀÎ ·ê½º¡», ¡º¹ÙÀ× ºê·¹ÀΡ», ¡ºµå º¸³ë »ý°¢ÀÇ °ø½Ä¡», ¡º¼¼°è ¿©Çà »çÀü¡», ¡º¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ¾Æ¸§´Ù¿î µµ½Ã 100¡», ¡º¹Ì±¹½É¸®ÇÐȸ°¡ ±ÇÇÏ´Â Àڳ౳À°¹ý¡», ¡ºDaily Joy¡», ¡º¿ì¸®´Â °³º¸´Ù ÇູÇұ µî ´Ù¼ö°¡ ÀÖ´Ù.


¢Ã Short Summary

¼¼°è ÃÖ°í ÄÁ¼³Æà ȸ»ç ¸ÆŲÁö°¡ ¿ª»ç»ó °¡Àå Æø³Ð°íµµ °úÇÐÀûÀÎ ¿¬±¸¸¦ ÅëÇØ ÇѼø°£ÀÇ ¼º°ø¿¡ ±×Ä¡Áö ¾Ê°í Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Ź¿ùÇÑ ¼º°ú¸¦ âÃâÇÏ´Â ºñ°áÀ» ¹àÈù Ã¥ÀÌ´Ù. ´©±¸³ª Áö¼Ó ¼ºÀåÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ¾ËÁö¸¸, ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ±×·² ¼ö ÀÖ´À³Ä´Â Áú¹®¿¡´Â ¾î´À ´©±¸µµ ´äÇÏÁö ¸øÇß´Ù. ÀÌ¿¡ ¸ÆŲÁö´Â ÃàÀûµÈ ÄÁ¼³Æà °æÇè°ú ±Û·Î¹ú ³×Æ®¿öÅ© µîÀ» ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇÏ¿© ½Ê ³â ³Ñ°Ô Àü ¼¼°è¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ½ÉÃþ Á¶»ç¸¦ ¼öÇàÇÏ¸ç ±× ÇØ´äÀ» ã¾Æ ³ª¼¹´Ù.

¸ÆŲÁöÀÇ ¿¬±¸°á°ú¿¡ µû¸£¸é Á¶Á÷ÀÌ ¼º°ú¿¡¸¸ ÁýÂøÇÒ¼ö·Ï Ã߶ôÇÒ °¡´É¼ºÀº ³ô¾ÆÁø´Ù°í ÇÑ´Ù. ´çÀåÀÇ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º¿¡ ¿¬¿¬ÇÏ´Ù º¸´Ï ¹øâÇÏ´Â µ¥ ÇʼöÀûÀÎ Á¶Á÷ÀÇ °Ç°­¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ °£°úÇϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. °á±¹ Áö¼Ó ¼ºÀåÇÏ´Â À§´ëÇÑ Á¶Á÷ÀÌ µÇ±â À§Çؼ± ¼º°ú»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Á¶Á÷ÀÇ °Ç°­µµ Àû±Ø °ü¸®ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¹®Á¦´Â ´ëºÎºÐÀÇ Á¶Á÷µéÀÌ ¼º°ú¿Í Á¶Á÷ °Ç°­À» ¸ðµÎ °ü¸®ÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» Á¦´ë·Î ¸ð¸¥´Ù´Â µ¥¿¡ ÀÖ´Ù.

ÀÌ Ã¥Àº ÀϹÝÀûÀÎ º¯È­ ÇÁ·Î¼¼½º¿¡¼­Ã³·³ ¸ñÇ¥ ¼³Á¤¿¡¼­ °èȹ ¼ö¸³, ½ÇÇà ¹× Áö¼Ó °ü¸®ÇÏ´Â °úÁ¤¿¡ µû¶ó ´Ù¼¸ ´Ü°è ÇÁ·¹ÀÓ(5A)À¸·Î µÈ ÇعýÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. 1´Ü°è Æ÷ºÎ(Aspire)´Â ¼º°ú»óÀÇ º¯È­ÀÇ ºñÀü°ú ¸ñÇ¥¸¦ ¾î¶»°Ô ¸¸µé °ÍÀ̸ç, ÀÚ±â Á¶Á÷¿¡ ¸Â´Â ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ °Ç°­ »óÅ´ ¾î¶² °ÍÀÎÁö¸¦ ÆľÇÇÑ´Ù. 2´Ü°è Æò°¡(Assess)´Â ºñÀü°ú ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÒ ¿ª·®ÀÌ ¾î´À Á¤µµÀ̸ç, Á¶Á÷ °Ç°­ÀÇ ÇÙ½É ¿ä¼ÒÀÎ ÀÇ½Ä ±¸Á¶´Â ¾î¶² »óÅÂÀÎÁö Áø´ÜÇÑ´Ù. 3´Ü°è ¼³°è(Architect)´Â ¼º°ú¸¦ Çâ»ó½Ãų ±¸Ã¼ÀûÀÌ°í ±ÕÇü ÀâÈù °úÁ¦ Æ÷Æ®Æú¸®¿À¿Í Á¶Á÷ °Ç°­À» Çâ»ó½Ãų ¿µÇâ·Â ¸ðµ¨À» ¼³°èÇÑ´Ù. 4´Ü°è ½ÇÇà(Act)¿¡¼­´Â ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ º¯È­ÀÇ ¿£ÁøÀ» °¡µ¿½ÃŲ´Ù. 5´Ü°è ÀüÁø(Advance)¿¡¼­´Â Áö¼ÓÀûÀÎ Çâ»óÀ¸·Î °¡±â À§ÇØ ÀÎÇÁ¶ó¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í ¡®Á᫐ ÀâÈù ¸®´õ½Ê¡¯À» ÅëÇØ º¯È­¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î À̲ø¾î °£´Ù. ÀÌ Ã¥Àº Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀåÀ» ¿øÇÏ´Â ±â¾÷°ú ¸®´õµé¿¡°Ô ÈǸ¢ÇÑ Áöħ¼­ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.


¢Ã Â÷·Ê

¼­¹®_ °æ¿µ ¿øÄ¢À» »õ·Ó°Ô Á¤¸³ÇÒ Çõ½ÅÀûÀÎ ¼±¾ð¹®ÀÌ ³ª¿Ô´Ù!
°¨¼öÀÇ ±Û_ Áö¼Ó ¼ºÀåÀ» À§ÇØ °í±ººÐÅõÇÏ´Â Çѱ¹ ±â¾÷µé¿¡°Ô À¯¿ëÇÑ Áöħ¼­

INTRODUCTION_ ÇØ´äÀ» ã¾Æ ¶°³ª´Â ¿©Á¤À» ½ÃÀÛÇϸç

Part 1. Áö¼Ó ¼ºÀåÇÏ´Â À§´ëÇÑ Á¶Á÷À» ã¾Æ¼­

Chapter 1. Áú¹®_ ¿Ö Ź¿ùÇÑ ¼º°ú¸¦ ³½ ±â¾÷µé Áß 3ºÐÀÇ 2´Â Ã߶ôÇÏ°í ¸»±î?
Chapter 2. ¿¬±¸_ ½Ê¿© ³â¿¡ °ÉÄ£ ¿ª»ç»ó °¡Àå Æø³Ð°í °úÇÐÀûÀÎ ¿¬±¸

Part 2. ¸ÆŲÁö°¡ ¹àÇô³½ ÇØ´ä : ´Ù¼¸ ´Ü°è ÇÁ·¹ÀÓÀ¸·Î Á¢±ÙÇ϶ó

Chapter 3. Æ÷ºÎ_ Áö¼Ó ¼ºÀåÇÏ´Â À§´ëÇÑ Á¶Á÷Àº ¸ñÇ¥ºÎÅÍ ´Ù¸£´Ù
Chapter 4. Æò°¡_ À§´ëÇÑ Á¶Á÷À¸·Î º¯È­ÇÒ Áغñ´Â µÇ¾î Àִ°¡?
Chapter 5. ¼³°è_ ¼º°ú âÃ⸸À¸·Ð ºÎÁ·ÇÏ´Ù. ¾î¶»°Ô Á¢±ÙÇØ¾ß ÇÒ±î?
Chapter 6. ½ÇÇà_ °èȹ´ë·Î µÇÁö ¾Ê´Â º¯È­ÀÇ ¿©Á¤, ¾î¶»°Ô ÃßÁøÇØ¾ß ÇÒ±î?
Chapter 7. ÀüÁø_ º¯È­°¡ ¼º°øÇß´Ù°í ¸ðµç °Ô ³¡³­ °ÍÀϱî?

Part 3. º¯È­ÀÇ ¿©Á¤À» ½ÃÀÛÇÏ´Â ´ç½ÅÀ» À§ÇÑ ½Ç¹« °¡À̵å

Chapter 8. ¸®´õ_ ¸®´õÀÎ ´ç½Å, ¾î¶»°Ô º¯È­¸¦ ÁÖµµÇØ¾ß ÇÒ±î?
Chapter 9. »ç·Ê_ Áö¼Ó ¼ºÀåÇÏ´Â À§´ëÇÑ Á¶Á÷À¸·Î °Åµì³­ À£½º ÆÄ°í
Chapter 10. Àû¿ë_ ½Ç¹«¿¡¼­ ºÎµúÈ÷´Â ¹®Á¦µé¿¡ ´ëÇÑ ÇØ´ä

NOTES
INDEX
ÀúÀÚ ¼Ò°³
´Üüȸ¿ø°¡ÀԾȳ»
µ¶¼­ÄûÁîÀ̺¥Æ®
³ªµµÀÛ°¡ ½Åû¾È³»
¹«·áüÇè
1ºÐµ¶¼­¿µ»ó
Çѱ¹µ¶¼­´É·Â°ËÁ¤ ½Åû
¸ð¹ÙÀÏ ºÏ´ÙÀÌÁ¦½ºÆ® ÀÌ¿ë¾È³»

ÀÎÀçä¿ë | ±¤°í¾È³» | ±¸µ¶½Åû | °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ | ÀÌ¿ë¾à°ü | ¼­ºñ½º¹®ÀÇ ÀÌ¿ë¹®ÀÇ:mkmaster@mk.co.kr
ȸ¿ø¹®ÀÇ:usrmaster@mk.co.kr
¸Å°æ´åÄÄÀº ȸ¿øÀÇ Çã¶ô¾øÀÌ °³ÀÎÁ¤º¸¸¦ ¼öÁý, °ø°³, À¯ÃâÀ» ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸ç ȸ¿øÁ¤º¸ÀÇ º¸È£¸¦ À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÕ´Ï´Ù.