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신입사원, 3년만 제대로 미쳐라

저자 : 김성재

출판사 : 이팝나무

출판년도 : 2009년 03월

신입사원, 3년만 제대로 미쳐라

저자 : 김성재 / 출판사 : 이팝나무

가슴 뛰는 삶의 이력서로 다시 써라

저자 : 요안나 슈테판스카,볼프강 하펜마이어 / 출판사 : 바다출판사

실용지능이 성공의 기회를 만든다

저자 : 칼 알브레히트 / 출판사 : 흐름출판

김성재 지음
이팝나무 / 2009년 3월 / 280쪽 / 12,000원

▣ 저자 김성재
서강대에서 경제학을 공부했고 미국 남가주대(USC) 대학원에서 동아시아학 석사과정을 수학했다. 대학 졸업 직후 잠시 대기업에 다니다 언론사에서 기자 생활을 시작했다. 《한국경제신문》과 《세계일보》를 거쳐 《한겨레》에서 사회부 기동취재팀, 문화부 공동체팀 기자로 뛰면서 다양한 부류의 사람들을 만났다. 또한 경제부에서 삼성, 엘지 등 대기업과 한국은행-시중은행 등 금융권을 출입하며 우리나라 산업-거시경제-금융 분야에 종사하는 사람들을 취재했다. 12년 동안의 기자직을 그만둔 뒤 청와대 대통령비서실 홍보수석실에서 행정관으로 근무했고, 지금은 저소득 장애인 의료지원을 위한 비영리 공익재단인 푸르메 재단에서 사무국장으로 일하고 있다. 지은 책으로 열정 넘치는 이 시대 대리들에게 성공의 좌표를 제시한 『한국의 대리들』이 있다.

▣ Short Summary
매년 수만 명의 20대 젊은이들이 학교를 졸업하고 신입사원이란 이름으로 기업에 입사한다. 이들은 대부분 수십 또는 수백 대 일의 경쟁률을 뚫고 저마다의 꿈과 포부를 지니고 회사에 들어간다. 그러나 취업의 기쁨은 잠깐이고, 대부분의 신입사원들은 학교를 벗어나 처음 맞닥뜨리게 된 낯선 환경으로 인해 불안감을 느끼게 된다. 특히나 요즘의 신입사원들은 IMF 사태 당시부터 진행되어온 양극화와 2008년 하반기부터 시작된 경제위기로 인한 고용불안, 임금삭감 같은 혹독하고 구체적인 현실 앞에서 더 큰 불안감을 느끼고 있다. 이러한 상황의 신입사원들이 일반적으로 가장 많이 품는 의문은 '내가 과연 이 기업에서 핵심인재로 살아남을 수 있을까?'인데, 문제는 '핵심인재로 살아남느냐'가 아니라 '어떻게 핵심인재로 살아남을 것인가'이다.

이에 대한 답은 여러 가지가 있을 수 있는데, 그중에 신입사원들에게 더 의미 있고 도움이 될 만한 답을 찾아주려는 것이 저자가 이 책을 쓰게 된 취지이다. 저자는 우선 지금 대한민국을 살아가는 신입사원들의 모습을 그려보고, 그들이 무슨 생각을 하고 있는지, 그들이 원하고 이루려는 것은 무엇인지 조사했고, 또 기업이란 조직이 신입사원들에게 무엇을 요구하는지, 신입사원들은 무엇을 어떻게 준비하고 실행해야 하는지를 알아내어 이 책에 담았다. 따라서 이 책은 신입사원들이 자기 가치관에 맞는 '직장생활 성공의 길'을 찾아가는 데 도우미의 역할을 자청하고 있다.

구체적으로 이 책은 4장으로 구성되어 있다. 1장에서는 신입사원들의 생생한 목소리를 통해 짧은 직장생활에서 드러난 그들만의 고민을 들려주고, 2장에서는 기업과 상사들이 요구하는 '신입사원의 조건'에 대해 파헤쳤다. 3장에서는 신입사원들의 이직과 전직에 대한 고민을 담았고, 4장은 신입사원의 미래에 관한 조언을 해 주고 있다.

▣ 차례
들어가는 글

1. 대한민국에서 신입사원으로 산다는 것
나, 대한민국 신입사원이야! / 쌩얼에 깃든 신입사원들의 아픔
TIP - 증권회사 3년차 S씨의 '신입사원 분투기' / 디지털로 소통하는 고독한 새내기
TIP - 헤드헌터가 본 '요즘 신입사원들' / 프라다를 입은 악마는 누구인가
TIP - 상사에게 던지는 한마디 / 신입사원을 기쁘게 하는 것들
TIP - 신입사원 166명에게 물었더니

2. 기업은 핵심인재를 원한다
후회 없는 신입사원 시절, 어떻게 / TIP - 대기업 15년차 K차장의 편지
기업은 핵심인재를 원한다 / TIP - CEO들의 인재감별법 / 기업이 신입사원에게 바라는 것
신입사원에게 꼭 필요한 6가지 / TIP - 기업이 원하는 신입사원의 덕목
상사들이 신입사원에게 바라는 것 / TIP - 신입사원이 지켜야 할 에티켓

3. 흔들리는 신입사원들
이직, 입사 3년 만에 시작된 반란 / TIP - 기업들도 '철새 신입사원' 붙잡기 힘드네
떠날 것인가, 머물 것인가 / 신입사원의 이직, 환상을 버려라 / TIP - 급여보다 일을 보고 옮겨라
이직과 전직에 대한 선배들의 조언 / 이직 결심 전에 먼저 '너 자신을 알라'
10년 뒤의 모습을 그려보라 / TIP - 이직ㆍ전직 제대로 하려면

4. 미래는 준비하는 자의 것
미래를 준비하는 첫걸음, 지금부터다 / 변화에 맞서려면 자기계발에 나서라
TIP - S그룹 상무가 후배들에게 들려주는 충고 / 자기계발, 목표를 정하고 꾸준히 실천하라
성공하는 직장인의 자기계발 / 경쟁력을 높여주는 인맥 만들기
TIP - 전문가가 전하는 신입사원 인맥 만들기 / 건전한 재테크에 눈떠라
TIP - 전문가가 권하는 신입사원 월급 관리 / TIP - 신입사원들의 돈 관리 유형