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글로벌 노마드
 저자 : 짐 매튜먼
 출판사 : 미래의창
 출판년도 : 2012년 01월


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글로벌 노마드
저자 : 짐 매튜먼 / 출판사 : 미래의창
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짐 매튜먼 지음
미래의창 / 2012년 1월 / 304쪽 / 14,000원


▣ 저자 짐 매튜먼

자신을 베이비부머 세대의 글로벌 노마드라고 소개하는 짐 매튜먼은 인력개발 컨설턴트로, 25년 이상 유럽과 중동의 선도 기업들을 위해 자문을 제공해왔다. 그동안 2,300개가 넘는 민영기업과 공공기업 그리고 비영리기관을 위해 일해 왔으며, 강연, 언론기고 등의 활동을 하고 있다. HR-BC의 매니징 디렉터이기도 하다. 2주에 한 번씩 비행기를 타고 세계 어딘가로 향하는 일을 계속하고 있다.


▣ 역자 이영숙

조직개발컨설팅 업체인 Aligned & Associates 대표로서 컨설팅, 강의, 임원ㆍ리더 코칭을 통해 조직과 리더들의 성공적인 변화과정을 지원하고 있다. 영국의 EBW(Emotions & Behaviors at Work) 한국 파트너로서 감성지능에 대한 진단을 통해 개인의 감성역량 개발과 감성지능에 기반한 팀과 조직 개발을 지원하고 있다. 한국외국어대학교 겸임교수이다. 그리고 한국퍼실리테이터협회의 부회장으로서 조직의 비전ㆍ전략개발과 갈등해결을 위한 그룹 퍼실리테이션 등 최근 대두되는 그룹 지니어스를 최대한 활용할 수 있는 그룹 퍼실리테이션을 진행했다. 여성부 산하 사단법인 WIN의 발기멤버로서 여성임원들의 모임을 조직하고 회원들과 함께 차세대여성리더 개발을 위한 활동 중이다. 한국MSD 조직개발임원, 한국휴렛팩커드 조직개발 품질경영부서장을 역임했다. 저서로는 『성공하려면 루이비통을 버려라』, 『파워코칭 27+3』(공저), 『경영의 최선을 가다』(공저)가 있고, 역서로는 『리더가 넘어야 할 18개의 산』, 『구글은 일하는 방식이 다르다』, 『WE 프로젝트』가 있다.


Short Summary

다문화, 다언어, 다인종, 다국적으로 무장한 글로벌 노마드가 세계 경제회복을 주도하고 기업성장의 새로운 동력이 될 핵심 인재그룹으로 떠오르고 있다. 이 책에서 말하는 글로벌 노마드는 변화를 즐기고, 기술 활용에 능하며, 또 국제적인 사고방식을 가졌고, 사회적인 윤리의식도 있으며, 무엇보다 자신감에 차 있다. 이런 도전의식과 변화에의 욕구로 충만한 이들은 오직 자신이 열정을 불사를 수 있는 일을 찾아 전 세계로 이동하곤 한다.

부모 세대인 베이비부머와 이들의 선배격인 X세대와 달리 Y세대로 통칭되는 이 새로운 인력은 라이프스타일과 태도 면에서 완전히 새로운 캐릭터다. 이들에 대한 정의는 전 세대에 비해 더 낫거나 못 하다거나의 차원이 아니라 "다르다"이다.

이런 글로벌 노마드의 등장은 기업들이 그간 의존해왔던 해외 근무자들을 위한 프로그램도 크게 변화시키고 있다. 다시 말하면 글로벌 노마드를 유치하기 위한 기업들의 인재 쟁탈전이 이미 시작되었다. 기업은 전 세계를 자유롭게 이동하는 이 새로운 인재 집단을 유인하기 위해서 우선적으로 강력한 고용 브랜드 파워를 길러야 하는데, 이는 기존의 전통적인 이미지를 벗어던지고, 보다 융통성 있는 모습을 보일 것을 요구하며, 새로운 보상 패키지를 마련해야 함을 의미한다. 참고로 글로벌 노마드를 끌어들이는 가장 좋은 유인책은 뛰어난 경력개발 기회를 제공하는 것이다.

이 책은 새로 등장한 글로벌 취업문화인 글로벌 노마드 트렌드를 집중 조명하고, 기업의 변화된 인재경영 전략을 소개한다. 저자는 이 책에서 유동인구가 풍부하고 지역의 물류 허브 기능을 지속적으로 수행해 나가고 있는 두바이의 글로벌 노마드 생활과 그들이 품은 기대와 포부를 구체적으로 담아내고 있는데, 이들은 건축기사, 마케팅 담당자, 웹디자이너, 은행가, 항공기 승무원 등 나이와 직업도 다양하다. 아울러 글로벌 노마드들이 선망하는 12개 글로벌기업 CEO들과의 인터뷰를 통해 새로운 시대가 요구하는 새로운 인재상에 대해서도 이야기하고 있다.


▣ 차례

역사서문_ 세계를 무대로 일하는 한국의 젊은이들을 기대하며
서문_ 새로운 직업인종의 탄생, '글로벌 노마드'는 누구인가?

PART 1 글로벌 노마드의 시대

01 세계 경제회복의 주역
02 직업 세계에 일어난 세대별 변화
03 글로벌 노마드의 등장
04 어디서든 통하는 기술, 다음 목적지는?
05 세계 대도시에서 글로벌 노마드로 살아가기
06 미래는 이런 인재를 원한다

PART 2 글로벌 노마드 시대의 인재전략

07 주요기업들의 글로벌 지수
08 세계적으로 이동하는 신종 직업인
09 변화에 적응하기
10 조직과 리더십을 새로 디자인하라
11 새로운 인력관리
12 새로 등장하는 글로벌 인재 관리
13 글로벌 노마드 끌어들이기
14 승리의 방정식


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