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성공마인드의 혁명적 전환 SQ 사회지능

저자 : 대니얼 골먼

출판사 : 웅진지식하우스

출판년도 : 2006년 10월

SQ 사회지능 : 성공 마인드의 혁명적 전환

저자 : 대니얼 골먼 / 출판사 : 웅진지식하우스

인간 관계의 심리학

저자 : 켈리 브라이슨 / 출판사 : 북폴리오

친밀함 : 우리가 간절히 원하는 깊은 관계의 비밀

저자 : 매튜 켈리 / 출판사 : 해피니언

대니얼 골먼 지음/ 장석훈 옮김/ 김주현 감수
웅진지식하우스/2006년 10월/558쪽/18,000원

▣ 저 자 : 대니얼 골먼
1954년 미국 캘리포니아 출생. 하버드대에서 심리학 박사학위를 받고 겸임교수를 역임했으며, 현재 러트거스 대학원에 재직 중이다. 12년 동안 <뉴욕타임스>에 뇌와 행동과학에 관한 글을 기고했으며, <타임>지에 기고한 글로 두 번의 퓰리처상 후보에 오른 바 있다. 현재 미국 과학진흥협회의 특별회원으로 있고 미국 심리학회 평생공로상을 수여한 바 있다. 대표작으로 《감성지능》,《감성의 리더십》,《마음이란 무엇인가》 등이 있다

▣ 역 자 : 장석훈
서강대에서 철학과 불문학을 공부하고 프랑스 리용 2대학에서 임상 심리학 과정을 수료했다. 현재 서울대 대학원에서 비교문학을 전공하며 출판 기획과 평론 분야에서 활발하게 활동하고 있다.《감성의 리더십》,《백만장자 마인드》,《그들은 어떻게 부자가 되었을까》,《자아》 등의 책을 우리말로 옮겼다.

▣ 감 수 : 김주현
서강대 영문학과를 졸업하고, 미국 아이오와 주립대 경영학 석사와 애리조나 주립대에서 경영학 박사 학위를 받았다. 현재 현대경제연구원 원장으로 재직중이며, 대통령자문 지속가능발전위원회 실무위원 및 대한상공회의소 남북경협위원으로 활동하고 있다. 주요 저서로는《한국증권시장론》,《허브 한반도》 등이 있고, 역서로는《잭 웰치 위대한 승리》가 있다

▣ Short Summary
대니얼 골먼은 이 책에서 인간의 지능이 IQ에서 EQ를 넘어 SQ(사회지능 지수)로 진화하고 있으며 21세기에는 사회지능이 높은 사람이 성공한다고 말한다. 사회지능이란 상대방의 감정과 의도를 읽고 타인과 잘 어울리는 능력을 말하는데 이러한 능력이 뛰어난 사람은 인간관계가 유연하며 일의 성과 또한 월등하게 높다. 왜냐하면 이들은 자신의 삶을 긍정적으로 보고 상대에 대한 관용과 협의를 즐기며 조직과 구성원이 함께 클 수 있는 관계로 나아가는 데 헌신하기 때문이다.

1장은 사회지능에 대한 기본 개념을 정의한다. 사회지능은 사회적 자각과 사회적 능력으로 구성되는데, 사회적 자각은 상대의 감정과 생각을 이해하고, 복잡한 사회적 상황에 참여하는 것을 가리키며, 사회적 능력은 사회적 자각을 바탕으로 원활하고 효과적인 상호작용을 구축하는 것이다. 2장에서는 사람을 수단으로 대하는 나르시스형, 마키아벨리형, 사이코패스형의 인간형이 소개된다. 이러한 인간형은 개인의 다양성과 창의력을 중요하게 여기는 오늘날에는 통용될 수 없는 인간형으로서 필자는 도덕적 나침반을 상실한 이들에게 사회지능의 주요 덕목인 타인과의 감정이입과 사회적 조화를 배우라고 조언한다.

3장은 사회지능이 후천적 성향이 강하며 누구나 계발이 가능하다는 것을 강조하고 있다. 인간의 뇌는 인간관계의 다양한 스펙트럼 속에서 발달과 퇴보를 거듭하며 우리가 어떤 사람과 어떻게 관계 맺느냐에 따라 삶의 질이 달라질 수 있다는 것이다. 이는 학습능력이 떨어져도 사회적으로 성공할 수 있으며 사람과 사람 사이의 발전적 교감을 통해 최고의 사회지능을 만들 수 있다는 것을 의미한다. 4장에서는 완벽한 사랑을 위한 방법론을 제시한다. 필자는 어린 시절에 형성된 애착과 사랑을 대비하면서 사람과의 관계에서 따뜻한 배려야말로 완벽한 사랑을 이루는 희망이 될 것이라고 말한다.
5장에서는 사회를 긍정으로 이끄는 역할 모델로서 집단적인 사회지능을 제시하면서 가까운 인간관계에서의 정다운 손길이나 따뜻한 보살핌 같은 긍정적 감정 전염의 중요성을 말한다. 그리고 애정 결핍 속에 운영되는 현대 조직의 문제점을 지적하면서 인간에 대한 배려가 있는 조직을 만들어야 한다고 주장한다. 마지막 6장에서는 처벌보다는 따뜻한 관심에 의해서 건강한 사회를 만들 수 있으며 적대적인 집단 간의 갈등도 감성적인 연결에 의해서 치유될 수 있다는 것을 보여준다.

▣ 차 례
프롤로그 - 인간관계의 패러다임이 바뀌고 있다

1부 사회지능이란 무엇인가
1장 감성의 경제학
2장 공감을 이끄는 세 가지 비결
3장 사회적 능력
4장 이타적 유전자
5장 게임은 또 다시 시작이다
6장 사회지능이란 무엇인가?

2부 인간적 유대가 무너진 사회
7장 관계의 기술
8장 어둠의 세 유형
9장 마음의 맹인

3부 변화의 희망
10장 유전자가 운명을 좌우하지는 않는다
11장 안정의 기반
12장 행복을 위한 세트포인트

4부 완벽한 사랑을 위한 세 가지 균형
13장 유혹의 연금술
14장 감성적 유대의 차이
15장 위대한 동정의 힘

5부 최적 관계에 이르는 길
16장 집단적 사회지능
17장 가장 완벽한 관계
18장 무자비함을 넘어 인간적인 조직으로

6부 '그것들'에서 '우리'로
19장 성공하는 리더의 공통점
20장 새로운 관계를 위한 희망 메시지
21장 '그것들'에서 '우리'로

에필로그 무엇이 정말 중요한가?