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역사를 바꾸는 리더십

저자 : 제임스 맥그리거 번스

출판사 : 지식의날개

출판년도 : 2006년 06월

역사를 바꾸는 리더십

저자 : 제임스 맥그리거 번스 / 출판사 : 지식의날개

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제임스 맥그리거 번스 지음 / 조중빈 옮김
지식의날개 / 2006년 6월 / 336쪽 / 15,000원

▣ 저자 제임스 맥그리거 번스
미국 리치먼드 대학교와 윌리엄스 대학 교수로 퓰리처상을 수상한 바 있으며, 1978년 발표한 역작 『리더십 강의』를 통해 '리더십'을 하나의 학문분야로 개척하기 시작한 이후 지금까지 평생을 리더십 연구에 몸바쳐왔다. 정치학자이며 역사학자인 그는 과거 연구에서, 추종자(follower)를 창조적인 뉴 리더로 변신시키기 위해 리더는 어떤 역할을 해야 하는 가를 정치학과 역사학의 시각으로 탐구한 바 있다. 저서로는 『리더십 강의』,『루스벨트 : 사자와 여우』,『루스벨트 : 자유의 전사』 등이 있다.

▣ 역자 조중빈
서울대학교 정치학과를 졸업하고, 동대학원에서 정치학 석사학위를 받았다. 미국 일리노이 대학교에서 정치학 박사학위를 받고, 현재 국민대학교 정치외교학과 교수로 재직하고 있다. 동대학 정치대학원장을 역임했으며, 현재는 사회과학대학 학장직을 맡고 있다. 주요 연구 분야는 정치행태, 선거, 미국정치, 방법론 등이다. 최근에는 문화교차학적 관점에서 한국과 한국인의 정체성을 규명하기 위하여 대학원 문화교차학 협동과정과 문화교차연구소를 개설하고 교육과 연구에 열중하고 있다.

▣ Short Summary
이 책의 저자는 리더십을 인간의 욕구와 사회변화라는 가장 어려운 문제의 일단을 밝혀줄 수 있는 학문으로 인식하고 있다. 그는 '리더십'이라는 말을 그대로 서술하는 기술적 용어뿐만 아니라, 어떻게 하라고 지시하는 처방적 용어라고 말한다. 즉 지도자가 수행해야 할 과업은 사람들의 희망에 부응하는 변화를 세상에 가져다주는 것이며, 이때 처방은 도덕적 필연성을 가져야 한다는 것이다. 즉 최상의 공적 가치들을 추구할 때 리더십과 팔로어십이 연계되며, 그로 인해 변혁이 발현된다는 것이다.

변혁적 리더십은 사람들의 욕구와 필요에 부응하는 첫 불꽃을 일으키는 데서 시작된다. 그러나 분명한 것은 어떠한 변혁도 단칼에 역사를 만드는 '위인'의 과업이 아니라 '민중'의 집단적 성취로 수놓아져 왔다는 사실이다. 그러니 지도자는 자신이 이루고자 하는 변화가 결국 개인들의 열망과 노력에 의해 일어나는 것임을 잊어서는 안 된다. 그 어떤 지도자도 추종자들 없이는 변혁을 이끌어낼 수 없다. 사상이 무기라면 이론은 선봉에 서야만 한다. 리더십이 사상이라면 실생활에의 적용이라는 테스트와 맞대결해야 한다. 그러한 점에서 이 책에서 다루고 있는 많은 이론들은 우리가 오늘날 직면한 정치적·경제적 상황들에 쉽게 적용될 수 있는 유익한 지침서라고 할 수 있다.

▣ 차례
프롤로그

제1부 리더십 개념의 역사적 변화
Chapter 1 리더십의 미스터리
Chapter 2 X요인을 찾아서

제2부 리더의 자질
Chapter 3 체스게임과 권력투쟁
Chapter 4 기획자로서의 리더

제3부 역사상의 리더십 사례
Chapter 5 미국 : 건국 리더십의 대변혁
Chapter 6 프랑스 : 리더십의 시련
Chapter 7 갈등의 리더십

제4부 리더와 민중
Chapter 8 리더십의 심리학
Chapter 9 창조적 리더십
Chapter 10 지도자 추종자 패러독스
Chapter 11 갈등과 리더십의 무장

제5부 변혁의 리더십
Chapter 12 가치의 힘
Chapter 13 민중의 힘

에필로그 지구촌의 빈곤 : 변혁적 리더십의 시험대