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4차 산업혁명의 패러다임

저자 : 장성철

출판사 : 모아북스

출판년도 : 2019년 03월

4차 산업혁명의 패러다임

저자 : 장성철 / 출판사 : 모아북스

오토노미 제2의 이동 혁명

저자 : 로렌스 번스 외 / 출판사 : 비즈니스북스

데이터 사이언티스트

저자 : 김진호 / 출판사 : 북카라반

장성철 지음
모아북스 / 2019년 3월 / 244쪽 / 15,000원

▣ 저자 장성철
현재 국제성공학연구소 대표, 데일리경제신문 회장, 잭팟엔터테인먼트 회장, 사단법인 한국중소기업경영자협회 수석부회장, 동북아경제협력위원회 학술단장으로 활동하고 있다. 그 외 카네기연구소 상무이사, 호원대학교 무역경영학부 겸임교수를 역임했다. 또한 《헤럴드경제》 ‘2007년 한국의 아름다운 얼굴 20인’과 ‘2019 대한민국 기자가 뽑은 기업인 대상’에 선정되었다. 현재 성공 동기부여 강의와 기업 컨설팅, 칼럼니스트로 활동하며 조직 관리와 인맥형성에 대한 강의를 하고 있으며, 기업의 CEO와 일반인을 대상으로 리더십과 커뮤니케이션 교육 프로그램도 운영하고 있다. 가천대학원에서 경영학 박사(인사조직)와 서강대 경영대학원 MBA(경영학 석사)를 받았고 연세대학교 언론홍보대학원 최고위과정을 수료했다. 저서 및 역서로 『재미있게 일하는 301가지 방법』, 『마인드 수업』, 『최고 인맥을 활용하는 35가지 비결』, 『위대한 발견』, 『시작하라』, 『작은 꿈이 꽃필 때』 등이 있다.

▣ Short Summary
“혁신은 연구개발비와는 아무런 상관이 없습니다. 애플이 매킨토시를 세상에 내놓았을 때 IBM은 애플보다 최소 100배 이상의 연구개발비를 투자했습니다. 혁신은 돈 문제가 아닙니다. 혁신은 당신과 함께 일하는 사람들과 그 사람들을 이끄는 리더십에 따라서 얼마나 결과를 얻느냐에 달렸습니다.” 1998년, 스티브 잡스가 미국 경제지 《포춘》과의 인터뷰에서 한 말이다. 그로부터 9년이 흐른 2007년 10월, 잡스는 우리가 상상도 하지 못했던 스마트 기능을 탑재한 아이폰을 내놓았다.

이렇게 열린 스마트폰 시대는 단지 통신수단만 변화시킨 것이 아니라 사람들의 생활 패턴을 송두리째 바꿔놓았다. 어떻게 이런 일이 가능했을까? 지금껏 남들이 하지 않은 생각을 하고 그동안 자기가 해보지 않은 일을 했기 때문에 가능한 기적이었다. 새로운 생각이 새로운 결과를 낳은 것이다. 이처럼 새로운 생각과 행동으로 혁신을 일으킨 사람들은 세상을 바꿔 왔다. 진정한 혁신가는 수박 속에 있는 씨만 보는 게 아니라 씨 속에 있는 수박을 볼 줄 아는 사람이다. 수박 속에 들어 있는 씨는 누구나 볼 수 있지만 싹이 돋기 전에 씨 속에 수박이 들어 있을 줄 누가 알겠는가. 어떤 혁신의 씨앗은 수백 년이나 묵혔다가 천신만고 끝에 싹을 틔우기도 한다. 라이트 형제는 하루아침에 뚝딱 비행기를 만들어낸 것이 아니다. 하늘을 날고자 하는 인간의 꿈은 이미 수백 년 전부터 씨앗으로 여물어 싹을 틔울 준비를 하고 있었다. 이처럼 씨앗이 가진 가능성은 무궁무진하다. 우리에게 가장 필요한 것은 혁신 마인드라는 씨앗이다.

우리는 이미 4차 산업혁명 시대를 맞고 있다. 혁신이 일상이 될 이 시대를 여는 키워드는 변화다. 끊임없이 변화를 받아들이고 창조해야 한다. 변화만이 살 길이다. 과학기술의 눈부신 발달에 따라 기업들도 급격한 변화를 겪고 있다. 그런 가운데 혁신에 뒤떨어진 기업은 제아무리 세계적인 규모의 기업일지라도 예외 없이 쇠퇴하다가 사라진다. 《포브스》가 해마다 선정하는 글로벌 100대 기업, 판도를 보면 더 분명하다. 2007년에 글로벌 100대 기업에 이름을 올린 기업 중 절반이 넘는 59개사가, 겨우 10년이 지난 오늘날 100대 기업에서 사라졌다. 그 빈자리를 4차 산업혁명을 주도하는 혁신적인 기업들이 메워가고 있다.

기업 환경의 변화에 따라 당연히 기업의 리더십도 근본부터 변화하고 있다. 대량생산 시스템 환경에서 일사불란함이 강조되던 불도저식 리더십으로는 더 이상 기업이 생존할 수 없게 되었다. 혁신이 더욱 강조되면서 기업에 필요한 인재상이 전혀 딴판으로 바뀜에 따라 리더십도 바뀔 수밖에 없게 된 것이다. 기존의 아날로그적 사고방식과 타성에 젖은 대처 방식 그리고 구태에 갇힌 권위적인 리더십으로는 기업을 일으킬 수도, 보존시킬 수도, 발전시킬 수도 없다. 하루만 멈춰도 퇴보하게 마련이고 하루만 묵혀도 구닥다리가 되고 마는 시대다. 이 책은 바로 그런 변화에 대한 이야기를 담고 있다.

▣ 차례

들어가는 글_ 왜 지금인가?

1부 당신 앞에 미래는 이미 와 있다

1장 생존의 역습
세상에! 무슨 일이 벌어지고 있는 걸까 / 무엇이 4차 산업혁명을 이끌까 / 새로운 혁명은 이미 생활 속에서 시작되었다 / 성공은 또 다른 시작일 뿐이다 / 이유가 있는 실패는 소중한 자산이다

2장 빅 체인지 시대의 미래, 엔터테인먼트산업
게임, 걱정스런 놀이를 넘어 글로벌 비즈니스로 / e스포츠 산업 종주국의 불안한 미래 / 한류, 드라마에서 K-팝까지 / 전인미답의 길, 방시혁과 방탄소년단

3장 상상과 현실이 가져온 불편한 진실
블록체인이 불러올 미래 / 권력의 패러다임이 바뀐다 / 이제는 기술과 정보를 넘어 가치다 / 블록체인이 불러올 정치혁명 / 가상화폐를 바라보는 오해와 진실

4장 제조업의 스마트 혁신과 인더스트리 4.0
인더스트리 4.0이 바꿔놓을 미래 / 글로벌 제조업 환경의 빅뱅 / 인더스트리 4.0의 부상과 핵심 기술 / 인더스트리 4.0의 기대 효과와 과제

2부 결국 답은 리더 안에 있다

5장 리더는 무엇을 갖추어야 할까
스마트 시대, 기업에 필요한 새로운 시선 / 권위를 버린 신뢰의 리더십 / 4차 산업혁명 시대의 인재 육성 리더십과 복지의 힘 / 자발성을 이끌어내는 비움의 리더십 / 주인의식을 심어주는 ‘벽 없는’ 리더십 / 줄탁동시의 마음, 박항서표 ‘사랑’의 리더십

6장 디지털 생태계에 임하는 자세
적재적소에서 빛나는 핵심역량 / 직원의 행복과 기업의 미래 / 모두 함께 가는 기업에 미래가 있다