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자기계발서적 : 1814권 / 137페이지

김경준/원앤원북스

경영컨설턴트인 저자가 자신의 샐러리맨 경험을 바탕으로 조직사회에서 어떤 마음가짐과 자세를 가져야 하는지를 들려주는 책. 특히 저자는 이 책에서 단지 사회생활을 요령껏 잘하기 위한 기술적 방법이 아닌, 일과...

니시무라 아.../해바라기

"저녁형 인간!" 시간관리의 대가 니시무라 아키라가 위기를 기회로 바꾸는 인생 재구축이라는 관점에서 퇴근 후 자신만의 3시간을 확보하기 위한 전략적인 시간론을 알려준다. 그 시간을 어떻게 확보하고, 자기계발...

제임스 프로.../에코리브르

이 책은 홀로 변화를 이룩한 사람과 전문가의 도움으로 변화에 성공한 사람 수천 명을 대상으로 12년 넘게 '변화의 원리'를 연구한 공동저작이다. 저자들은 오로지 굳은 의지 하나만으로 변화하고자 하는 것은 무모하며, ...

알렉산더 버.../시아출판사

우리가 원하는 것을 확실하게 얻는 유일한 방법은 다른 사람의 진정한 욕구를 알아내어 그들에게 가장 좋은 방법으로 충족시켜 주는 것이다. 우리는 다른 사람들의 욕구를 충족시키고자 할 때 비로소 만족과 성공을 이룰 수...

아빈저 연구.../물푸레

조직 내에서 문제 해결을 방해하는 것은 상자에 갇힌 구성원들의 자기기만이다. 당신이 성공하는 리더, 부모, 남편, 아내이길 바란다면 지금 당장 당신 안의 상자를 깨고 밖으로 나와라.

글렌 반 에.../21세기북스

인생에서 겪는 수많은 성공과 실패, 사랑과 우정, 비판과 칭찬, 꿈과 역경, 능력과 지도력의 한계, 고통과 인내, 용기와 결단, 정직과 성공적인 인간관계에 관한 이야기들이 생생하게 실려 있다.

랄프 G. .../21세기북스

마라톤 회의로 사람의 진을 빼 놓고는 뭔가 해 낸 것 같은 뿌듯함을 느끼는 조직들이 많다. 하지만 몇 시간씩 지속되는 회의일수록 알맹이가 없다. 강한 회사를 만들기 위해서는 잘 정리된 의제와 간단명료한 토론...

스티븐 스토.../21세기북스

지속적인 성공을 위해서는 자신이 관계를 맺고 있는 모든 파트너들과의 '윈윈 파트너십'이 필요하며 그러한 파트너십을 형성하기 위한 '코칭'의 기술이 요구된다.

토머스 데이.../21세기북스

조직에서 직원들의 아이디어를 실질적으로 실행할 수 있는 방법. 이 책에서 이야기하는 아이디어는 기업이 시장에 내놓는 새로운 제품이나 서비스에 대한 아이디어가 아니라 업무성과를 개선하는 아이디어이다.

데스몬드 길.../21세기북스

카리스마는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다. 저자는 동서고금의 카리스마를 연구한 끝에 어떻게 카리스마를 계발할 수 있는지에 대한 명쾌한 해법을 제시한다.

윤치영/책이있는마을

무엇을 말할 것인가, 빛나는 목소리를 가꾸는 법, 어떻게 말할 것인가, 말하는 자세와 태도, 상대방의 말을 경청하는 법, 그리고 세련되고 유창하게 말하는 법과 같은 스피치의 기본 항목이 다양한 사례와 함께 정리되어...

팀 호에르/큰나무

이 책은 회사와 조직, 직장인에 대한 역설적인 면을 보여주면서 사회인으로서의 정체성을 찾아가게끔 만들어 준다. 개인의 목표와 회사의 목표가 상충되어야 삶의 비전이 명확하게 규정된다. 직장에서의 조화를 통해 ...