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리더십서적 : 732권 / 61페이지

데일 도튼/위즈덤하우스

" 우리에게는 두 가지 재능이 있는데, 하나는 노력해서 얻은 재능이고, 다른 하나는 타고난 재능이다. 타고난 재능을 갖추고 있다면, 단 한 번만 그것을 일깨워 주면 된다. "

김태연/밀알

" 나는 미국 100대 우량 기업 라이트하우스, 모닝플라넷, 데이터스토어X, 엔젤힐링을 거느린 TYK그룹 회장이라는 타이틀보다 '모국을 사랑하는 실리콘밸리의 한국인 김태연'으로 기억되고 싶다. "

타사카 히로.../삼각형프레스

" 인터넷 혁명으로 시장의 성질이 크게 변화하기 시작했다. 경영자와 관리자는 기존의 발상을 버리고 타업종간 연합을 통한 '7가지 전략'으로 시장을 창조하라! "

장진수/한솜

" 왜, 디지털 CEO인가? 이제 세상은 작은 리더를 원하고 있다. 1인 기업이 있는가 하면 100명 미만의 극소수 인원으로 움직이는 작은 집단들이 세상을 메워나가고 있다. "

빌 젠슨/해냄

" 당신이 만약 경쟁력 있는 회사를 꿈꾸는 CEO라면, 프로젝트의 성공을 원하는 팀의 리더라면, 효율적인 업무 처리로 능력을 펼치고 싶은 사원이라면, 이제 단순함으로 무장하라! "

조세프 T..../한국능률협회

" 훌륭한 관리자는 태어나는 게 아니다. 일관된 노력과 성공에 영향을 주는 몇 가지의 요인들을 인식하고, 개발하고, 전개하는 과정에서 훌륭한 관리자가 되어 가는 것이다. "

이장우/한국능률협회

" 우리 모두는 CEO다. 미래의 CEO는 정해져 있지 않다. CEO정신으로 살아가는 이 시대의 당신과 나와 우리는 모두 미래의 CEO로 향하고 있다. 미래 기업이 요구하는 인재로 거듭나지 않는 한 끊임없이 반복되...

PHP연구소/나무생각

"저는 경영자를 넓은 의미에서 예술가라고 생각합니다. 경영은 일종의 종합 예술이기 때문이지요. 백지 위에 단순히 그림을 그리는 것만으로는 부족하고 훌륭한 예술가로 인정되어 길이 남으려면 백지 위에다 가치를 창조하지 ...

주선/중명

" 적재적소에 맞는 인재등용과, 비정하리만큼 공과 사를 철저히 구분했던 조조. 넓은 포용력과 카리스마적 흡인력으로 뛰어난 인재를 거느렸던 유비. 부하를 신뢰했으며, 참을성 있게 때를 기다릴 줄 알았던 손권! " ...

윌리엄 라이.../한국언론자료...

" 위싱턴에서 클린턴까지 미대통령 41명을 낱낱이 해부한다!! 역대 미국 대통령들의 랭킹은 어떻게 될까? 그리고 만일 이 대통령들의 점수를 매긴다면? 지금 역사는 그들을 이렇게 기억한다. "

장 코르미에/실천문학사

" 우리 모두 리얼리스트가 되자! 그러나 우리의 가슴속에 불가능한 꿈을 가지자! "

클레이본 카.../바다출판사

나에게는 꿈이 있습니다. 지금은 지독한 인종차별주의자들과 주지사가 간섭이니 무효니 하는 말을 떠벌이고 있는 앨라배마 주에서, 흑인 어린이들이 백인 어린이들과 형제자매처럼 손을 마주잡을 수 있는 날이 올 것이라는 꿈...