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직장생활/경력/조직관계서적 : 648권 / 2페이지

노정진/비전코리아

이 책 《투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까?》는 가상의 기업 현장에서 일어나는 다양한 인사 노무 사례를 스토리텔링으로 재미있게 구성하여 소중한 권리를 지키고 바람직한 조직문화와 노사관계를 정립하는데 도움을 준다.

제프리 페퍼/비즈니스북스

이 책은 삶을 바꾸고 조직을 변화하며, 세상을 움직이는 데 반드시 필요한 권력의 모든 것을 7가지 원칙으로 정리했다. 또한 권력이 일상에서 유용하게 활용될 수 있는 법을 여러 이론, 사례로 분석해 권력의 대중화에 공헌했다.

최원설, 오.../플랜비디자인

이 책은 회사 내에서 일어날 수 있는 상황들을 소개하고, 리더와 팔로워의 성향을 통해 각 유형별로 대응하는 방법을 소개한다. MBTI를 4가지 유형으로 분류하여 직장 내에서 적용할 수 있는 리더십, 팔로워십 등을 제시한다.

이덕화/플랜비디자인

이 책은 팀장이 감당해야 할 다섯 가지 역할을 제시하고 훌륭한 팀은 팀장의 캐릭터로 결정된다고 말한다. 팀장이 다양한 역할을 감당하면서도 조화롭도록 높은 밀도를 유지하면 성과는 자연스럽게 달성할 수 있다고 역설한다.

권도연/현대지성

이 책은 소설 형식을 빌려 80년대생 팀장을 주인공으로 리더십의 실체를 찾는다. 상사, 동료, 부하직원의 캐릭터를 통해 갈등관리, 성과창출, 팀워크, 후배육성, 정확한 지시와 보고 등의 상황에서 대처하는 법을 체득하게 한다.

팀십

박태현/플랜비디자인

이 책은 팀을 팀답게 만들고 성장시키는 방법으로 ‘팀십’ 개념을 제시하고, 팀십은 주어진 역할과 관계없이 팀의 성공을 우선시하고 팀을 보다 팀답게 만드는 모든 노력이라면서, 팀십이 발휘될 수 있는 요건 40가지를 소개한다.

송일섭/플랜비디자인

이 책은 왜 리더가 AI-IT 활용 능력을 갖추어야 하는지, 어떻게 이러한 능력을 기를 수 있는지에 대해 알려준다. 저자는 기획, 협업, 자기관리를 도와주고 직원들의 업무효율과 리더역량을 향상시키는 기술 23가지를 소개한다.

커리지

최익성/플랜비디자인

빠른 속도로 변화하는 시장과 조직으로 인해 리더와 구성원의 머리는 복잡하다. 가치관은 흔들리고 매일 선택하고 행동하는 일을 반복하고 있지만 불안하다. 저자는 이때 스스로 행동하게 만드는 용기가 필요하다고 강조한다.

이소연/플랜비디자인

이 책은 취업, 이직할 때 활용할 수 있는 내용들을 알려준다. 저자는 취업도 게임처럼 규칙을 이해하고 전략을 세워야 승리한다면서 자기 분석법, 서류에서 체크해야 할 점, 포트폴리오 작성법, 면접에 임하는 자세 등을 알려준다.

손희애/위너스북

이 책은 퇴사하되 후회가 없도록 올바른 퇴사 방법을 알려준다. 저자는 잦은 이직으로 실패자라는 시선을 받을 때도 있었지만 퇴사 경험이 밑거름되어 성장했기에 퇴사를 성장의 기회로 삼는 데 필요한 것들을 공유할 수 있었다.

댄 코커렐/현대지성

이 책은 평범한 주차 요원을 글로벌 기업의 경영자로 성장하게 만든 리더십 원칙을 사례와 함께 소개한다. 저자는 중간관리자가 골머리를 앓는 문제의 해결책부터 CEO에게 소개하고 싶은 전략까지 리더십의 모든 것을 다룬다.

김민경/레몬북스

일터와 인간관계에서 인정받는 사람은 상대방이 좋아하는 말투를 쓴다. 말투를 바꾸면 인생의 모든 것이 바뀐다. 이 책에서는 사람의 마음을 사로잡는 말투, 말투 때문에 사람이 떠나가지 않도록 하는 말하기 기술 등을 알려 준다.