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등록예정 2022년 12월 등록예정 도서요약
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미래를 위한준비
직장생활/경력/조직관계서적 : 444권 / 10페이지
     
제프리 라이.../비즈니스북스
도요타 경영의 핵심이라 할 수 있는 인재경영에 대해 들여다본다. 오늘날 전 세계적으로 많은 기업들이 도요타 경영방식을 벤치마킹한다. 하지만 그 중심에 있는 인재라는 부분을 파악하지 못한다면 도요타 방식을 제대로 이...
     
브루스 툴간/세계사
'과정형 팀장'이란, 업무 상황에 따른 적절한 분석을 통해 팀원들에게 업무를 상세하게 알리고, 업무 단계별 대처 방안은 물론 결과 보고의 방식까지 관리하며, 또한 팀원 개개인과의 유기적인 소통을 게을리 하지 않고,...
     
김중구/원앤원북스
경영활동, 기업문화 등 모든 방면에서 선진 기업에 걸맞은 제도를 마련하고 기업의 CEO부터 업무 담당자까지 전사적으로 의식 개혁을 할 수 있도록 돕는 책이다. 바람직한 위험관리조직을 구축하고, 리스크를 정량화해 관...
     
랠프 크리스.../리드리드출판
HR 담당자가 어떤 역할을 해야 하는지, 특히 HR 관리자, HR 임원, 인사 최고책임자(CHO)가 비즈니스 파트너 역할을 어떻게 해야 하는지를 제시하는 책이다. 또한 HR이 변화 업무에 초점을 맞춰야 하는 이유,...
     
마크 휴슬리.../비즈니스북스
전 세계적인 경제 위기의 파도를 넘기 위한 적극적인 기업 생존 전략은 인력성과표를 통해 인력을 전략적 자산으로 인식하는 것이다. 이 책은 HR 스코어카드와 BSC의 이상적 결합을 통한 기업의 인력 경영과 전략적 목...
     
강재성/이콘
문제 해결은 '프로세스'이고 '흐름'이다. 프로세스적 사고방식으로 접근하면 적용이 쉽고 잘잘못의 파악이 쉬울 뿐 아니라, 누락이나 중복을 방지할 수 있고 학습이 용이해진다. 저자가 그동안 문제 해결 프로젝트의 경험...
     
강영진/일빛
직장, 가정에서 우리는 크고 작은 갈등을 자주 겪게 된다. 이 때문에 가정의 행복이나 조직의 안녕과 발전은 갈등상황에 대해 어떻게 대처하느냐에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 이 책은 갈등 해결과 예방법을 분야별 상황별...
     
제임스 캐플.../눈과마음
비즈니스가 제대로 이루어지려면 각 구성원들이 성공적으로 협력해야 하고, 이를 위해서는 효과적인 커뮤니케이션이 뒷받침되어야 하는데, 이런 커뮤니케이션의 핵심요소가 되는 것이 프레젠테이션이다. 저자는 다년간의 경험을 ...
     
호리 기미토.../일빛
'조직의 파워를 끌어내어 최상의 문제 해결로 이끌어가기 위해서는 어떻게 해야 하는가?'를 주제로, 향후 요구되고 있는 네트워크형 조직에서 필수불가결한 비즈니스 스킬인 '퍼실리테이션'이라는 개념을 소개한 책이다. 동...
     
체트 홈즈/흐름출판
이 책은 기업을 하나의 자동화된 '세일즈머신'으로 변신시키기 위해 점검해야 할 사항들을 소개한다. 기업이 내부적으로는 별 문제가 없어 보이는데 실적이 부진한 이유는 무엇일까? 저자는 세일즈맨 한 명이 아니라 기업 전체...
     
밥 비엘/베이스캠프
리더들의 머릿속에만 있기 쉬운 기업(단체)의 마스터플랜을 구체적으로 종이에 기록하는 방법을 소개하고 있는 책이다. 마스터플랜을 세우고자 했을 때 무엇부터 시작해야 할지 몰라 텅 빈 종이만을 바라보는 일이 없도록, 구체...
     
게리 톱치크/미래의창
이 책은 조직원들을 이끄는 데 어려움을 느끼는 초보팀장들을 위한 리더십 교과서이다. 다양한 이론과 사례를 통해 어떻게 해야 다른 사람들을 더 쉽고, 보람 있게, 그리고 여유 있게 다룰 수 있는지 성공적인 관리자가 ...
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