위즈덤하우스 출판사의 동영상책

		불편한 경제학
		위즈덤하우스 | 세일러
		불편한 경제학, 위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 2008년 말부터 다음 아고라 경제토론방에 글을 올리기 시작하며 세일러라는 아이디를 알리기 시작했습니다. “읽을 때마다 왠지 모르게 희열이 느껴진다.” “그의 글을 통해 상황을 알아가는 것이 그 어떤 영화보다도 더 재미있다.”라는 평을 받고 있는 저자와 함께, 한국 경제의 불편한 진실과 거짓말을 알아봅니다.

		대한민국 욕망의 지도
		위즈덤하우스 | 김경훈
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 트렌드 분석가인 저자가, 오늘날 한국인이 갖고 있는 지배적이고 잠재적인 욕망을 추적하여, 현재와 미래 소비자의 니즈를 추출한 책입니다. 인간을 ‘욕망하는 존재’로 볼 것을 제안하고, ‘욕망의 지도’가 그려지고 있는 대한민국의 실상을 보여주면서, 향후 소비시장의 트렌드를 분석해 보입니다.

		마케팅 빅뱅
		위즈덤하우스 | 이장우, 황성욱 지음
		마케팅 빅뱅. 위즈덤하우스에서 펴냈습니다. ‘퍼스널 브랜드 마케팅’의 대가 이장우씨와 ‘디자인 경영 전문가’ 황성욱씨가 함께 집필한 미래 마케팅 전략서입니다. 과거의 천편일률적인 성공 전략에서 벗어나, 미래 시장에서 성공할 수 있는 새로운 ‘마케팅 빅뱅 전략 모델’을 제시하고 있습니다. 브랜드마케팅의 성공비결 39가지를 배울 수 있는 책입니다.

		한 번 배워 평생 써먹는 부동산 투자의 정석
		위즈덤하우스 | 김원철
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 부동산 고수들의 ‘절대불변의 투자법’을 정리한 책입니다. 총 다섯 개의 프로젝트를 통해 투자의 성공 근거와 각종 관계법령 등을 소개합니다. 실제 사례를 토대로 각 프로젝트의 장단점을 모두 설명하고, 문제점의 대처법과 해결책, 각 프로젝트에 알맞은 투자지역까지 일일이 소개합니다.

		경청
		위즈덤하우스 | 조신영·박현찬
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 자기 계발 전문가 조신영과 스토리텔링 디렉터 박현찬이 지은 자기 계발서입니다. 이 책은 남의 이야기를 귀 기울여 듣는 것이 위대한 소통의 지혜라는 것을 일깨워줍니다. 사람을 이해하거나 사랑할 수 있는 가장 훌륭한 방법은 경청입니다. 제대로 대화할 수 있는 소중한 방법을 들려줍니다.

		팀이 빠지기 쉬운 5가지 함정
		위즈덤하우스 | 패트릭 M. 렌시오니
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 경영 컨설턴트 패트릭 M. 렌시오니가 지음 경영서입니다. 이 책은 팀이 빠지기 쉬운 5가지 함정을 지적하면서, 이 함정은 서로 연결되어 있어 하나만 풀면 실타래 풀리듯 문제가 해결된다고 조언합니다. 문제 해결을 통해 환상의 팀으로 재탄생할 수 있는 방법이 제시되어 있습니다.

		드림케팅
		위즈덤하우스 | 지안 루이지 롱지노티 뷔토니
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 국제적인 CEO 지안 루이지 롱지노티 뷔토니가 펴낸 경영서입니다. 고객의 감성을 자극하는 새로운 마케팅 기법, 드림케팅을 소개하고 있습니다. 시장에서 물건을 파는 것만으로는 부족합니다. 고객들의 상상력을 자극해 꿈을 팔아야 우상 브랜드로 성장할 수 있습니다.

		독서경영
		위즈덤하우스 | 박희준, 김용출, 황현택
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 독서를 경영에 접목하기 위해 고민하는 CEO와, ‘독서경영’이라는 트렌드에 적응하고자 하는 직장인을 위한 책입니다. 30여 개 국내 기업들의 실제 사례를 들어 ‘독서경영’이 나아가야 할 방향과 비전을 살펴보고, ‘독서경영’을 통해 직원들에게 어떻게 동기부여를 하고 업무성과를 높일 수 있는지 알아봅니다.

		뉴캐피털리즘
		위즈덤하우스 | 리처드 세넷 지음
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 미국의 대표적 좌파 지식인인 리처드 세넷이 세계화와 신경제 체제 속의 자본주의를 냉정하게 진단하고 있습니다. 새로운 자본주의 사회 구조에서 만들어진 새로운 제도들이 개인의 삶을 어떻게 흔들어놓고 있는지 날카롭게 지적하며, 해결책 또한 깊이 있게 모색해서 전하는 인문 신간입니다.

		직장인 마인드맵
		위즈덤하우스 | 윌리엄 J. 화이트
		위즈덤하우스에서 펴냈습니다. 성공한 CEO가 전하는 ‘직장생활백서’입니다. 세계적인 CEO들의 사례를 통해 직장생활 지침을 제시하고, 나아가 경력개발을 위한 마인드맵을 그려볼 수 있도록 도와줍니다. CEO처럼 치열하게! 신입사원처럼 의욕적으로! 만족감보다 높은 연봉은 없다! 바로 이것이 이 책의 메시지입니다.