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변화와 혁신서적 : 656권 / 42페이지

마츠우라 모.../거름

선착순 채용 및 출퇴근 자유, 퇴사와 재입사는 마음대로, 정년도 없다. 공학박사보다 중졸이나 고졸을 인재로 대우한다. 회의는 마음 내킬 때 참여하면 되고, 계획이나 규칙, 보고 같은 것들은 없다. 자발성을 최고...

래리 보시디.../21세기북스

비전, 전략, 인재도 있다. 그런데 성과가 오르지 않는 이유는 무엇인가? 기업의 성패는 전략적 계획을 실행에 옮기는 역량에 좌우되며, 실행은 하나의 문화이며 시스템이다. 따라서 실행력은 기업의 전략과 목표, 기업...

피터 드러커/한국경제신문...

'자본주의 이후 사회'의 경영자는 명령할 권한도 없고 남에게 지배되지도 않으며 남을 지배하지도 않는 상황에서 경영하는 방법을 익혀야 한다. 경영자는 자원을 결합하는 자이며, 기회와 시기에 대한 냄새를 맡는 종합...

피터 드러커/한국경제신문...

21세기의 현실을 검토하지 않고 경영전략을 세우는 것은 불가능하다. 앞으로 수십 년 동안 아니 수년 내에 틀림없이 일어날 여러 문제에 대처하지 못하면 혼란의 시대, 구조 변화의 시대, 전환기의 시대에 생존할 수...

밥 존스턴/굿모닝북스

일본 전자산업을 일궈낸 동력은 정책이 아니라 사람이다. 어떤 어려움이 있더라도 굴하지 않고 반도체에 생명을 불어넣은 창조적 전문가와 기업인들의 성공 스토리를 공개한다.

세스 고딘/재인

광고는 더 이상 제품을 홍보하거나 PR하는 수단이 되지 못한다. 평범한 제품을 만들고 수많은 돈을 광고에 투입하기보다는, 차라리 사람들의 관심과 눈을 끌만한 리마커블한 제품을 만들어라. 그러면 성공한다.

여준상/원앤원북스

이 책은 역발상 마케팅에 대한 이론을 체계적으로 정리하고 역발상 마케팅과 관련된 사례들을 제시한다. 여기에는 역발상 마케팅의 정의, 역발상 마케팅의 성공 이유와 그 필요성이 포함된다.

라인하르트 .../더난출판

기업의 조직과 조직구성원에 있어 신뢰는 이제 선택이 아니라 생존 조건이며 미래를 결정짓는 핵심요소이다. 따라서 21세기 기업의 생존과 번영은 신뢰에 달려 있다.

다케자와 노.../청림출판

가슴 뛰는 열정적인 경영을 하라! 욕심이 아닌 '뜻'을 품어라! 경영자의 습관을 갖추어라! 이 책은 일류 기업을 꿈꾸는 경영자, 조직을 혁신하려는 리더들, 미래를 준비하는 젊은이들에게 이와 같은 메시지를 전하...

아빈저 연구.../물푸레

조직 내에서 문제 해결을 방해하는 것은 상자에 갇힌 구성원들의 자기기만이다. 당신이 성공하는 리더, 부모, 남편, 아내이길 바란다면 지금 당장 당신 안의 상자를 깨고 밖으로 나와라.

토머스 데이.../21세기북스

조직에서 직원들의 아이디어를 실질적으로 실행할 수 있는 방법. 이 책에서 이야기하는 아이디어는 기업이 시장에 내놓는 새로운 제품이나 서비스에 대한 아이디어가 아니라 업무성과를 개선하는 아이디어이다.

오영교/더난출판

고객만족도 최하위 기업에서 경영평가 1위 기업으로 거듭난 KOTRA! 이 책은 KOTRA가 과감한 경영혁신을 통해 초일류 기업으로 거듭날 수 있었던 경영혁신 6단계의 플랜을 자세하게 밝히고 있다.