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변화와 혁신서적 : 485권 / 9페이지

데이비드 크.../시아출판사

저자는 오랜 시간 정신분석학 의사로 일해 온 자신의 경험을 통해 사람들이 돈에 자신의 감정을 토대로 가치를 주입하고, 의미를 부여함으로써 돈을 원래보다 더 큰 존재로 만든다는 사실을 알아냈다. 사람들은 돈과 사랑에 빠지기도 ...

데이비드 M.../리드리드출판

이 책에는 저자들이 조직변화에 대한 현실적 프레임워크를 개발하고 변화를 실행하는 관리자들의 반응을 확인하며, 본인들의 생각을 현실에서 검증한 결과가 담겨있다. 변화 관리에 관심이 있는 기업의 CEO, 컨설턴트, 경영학 전공 ...

비제이 고빈.../케이디북스

도발적이면서도 현실적이고 유용한 실무 도구인 이 책은 혁신의 실행 과정을 단계별로 제시하고 있으며, 훌륭한 아이디어의 모든 잠재성을 발휘하는 방법을 다루고 있는 이 책은 효율적인 혁신 전담팀 구성원 선정 방법을 보여주고 아울...

엘링 카게/라이온북스

설상스쿠터도, 개썰매도, 식량저장소도 없이 세계 최초로 북극에 도착한 노르웨이의 탐험가 엘링 카게. 그는 세계적인 탐험가라는 칭호와 함께 변호사, CEO, 미술품 수집가 그리고 세 아이의 아빠라는 직함도 가지고 있다. 그는 ...

이케다 요이.../에이지21

세계 최고봉의 리더 양성소인 하버드 케네디스쿨에 도전한 일본의 젊은 재무성 관료의 유학 체험기이다. 저자는 PART 1에서 케네디스쿨의 강의 중에서도 특히 익사이팅한 강의를 실황중계하고, 계속되는 PART 2에서는, 저자가 ...

랍 거피 외/세종서적

국제적인 기업의 회장들과 CEO, 교장 선생님, 간호사, 사회복지사 등을 수차례 만나고 관찰한 저자들은 탁월한 리더는 자신만이 가진 성격적인 특징과 장단점을 적절히 드러내며, 팔로워들과의 사이에서 발생하는 친밀감과 거리감의 ...

엘프리다 뮐.../끌레마

심리학과 정신의학을 공부하고 수십 년간 많은 사람들을 상담해온 직관 지능의 최고 전문가로 꼽히는 저자는 이 책에서 ‘왜 직관적 지능을 계발해야 하는지’, ‘어떻게 직관적 지능을 계발할 수 있는지’, ‘직관적인 지능지능을 통해...

마크 폭스/가산출판사

삼성, LG, 포스코 등이 그동안 6시그마와 같은 변화와 혁신의 경영 2.0으로 세계 일류기업들을 제치고 선두에 섰다면, 이제 뒤쫓아가는 것이 아니라 따돌려야 하는 상황에서는 창조와 감성의 경영 3.0으로 2위와의 격차를 더...

이준승/생각의나무

저자는 대한민국 과학기술 기획·평가의 싱크탱크(Think Tank)인 한국과학기술기획평가원(KISTEP)의 원장으로서 우리 과학기술이 나아가야 할 방향을 논한다. 책에 실린 글들은 그가 지난 2년 여 동안 KISTEP에 몸담...

최효진/한스미디어

국내 최고의 인재관리 전문기업 HR코리아 최효진 대표가 수많은 인재들과의 만남에서 언어낸 핵심 인재의 비밀을 정리한 책이다. 진정한 일의 의미와 가치를 아는 인재, 알토란 같은 성과를 내는 인재, 그럼으로써 회사가 원할 수밖...

봉현철/행성B웨이브

액션러닝이란, 말 그대로 ‘일하면서 배우고 배운 것은 꼭 실천에 옮긴다’는 뜻으로 회사에 실존하는 문제를 팀원들이 스스로 찾아 끝까지 해결해 나감으로써 참가자 모두의 역량 향상을 지향하기 때문에 참가자들의 진정한 몰입과 적극...

정찬동/책이있는마을

창의성 경제 시대에는 상상력과 아이디어로 가치를 창조하며, 더 새롭고 더 특별한 것이 경쟁력이 되었다. 창의는 자신을 성장시키는 촉진제이고 즐거움이다. 흥미로운 사례들을 통해 자신에게 필요한 창의적 역량은 무엇이고, 상상하는...