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등록예정 2024년 5월 등록예정 도서요약
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도서요약전체

미래를 위한준비
리더십서적 : 588권 / 34페이지
     
대니얼 얀켈.../21세기북스
"이 책을 소화하기 전에는 어떠한 미팅에도 참석하지 말라!"는 놀라운 평을 듣는 이 책은 현재 CEO이거나 CEO를 꿈꾸는 사람들을 위해 저술된 책으로, 우리가 쉽게 알지 못하는 대화법의 비밀이 담겨 있다. 여기에...
     
오기/스마트비즈니...
팔을 물어뜯으며 결심한 성공에 대한 약속. 어머니의 죽음에도 고향 땅을 향해 엎드려 절할 뿐, 가지 못했던 사연. 아내의 죽음으로 얻은 '재상'이라는 자리. 76번을 싸워서 64번을 이기고 12번의 무승부를 ...
     
마크 샌번/비전과리더십
우리 모두는 자신의 삶을 만들어가고 타인의 삶에 영향을 미칠 수 있는 힘을 갖고 있다. 직함이나 권한이 우리에게 리더십을 부여해 줄 수 없다는 것 또한 우리는 잘 알고 있다. 이 책은 지금까지 해온 일이 사람들과 조직에...
     
백기복/크레듀
조선의 르네상스를 이끈 세종대왕의 이상실현은 '마음경영'에서 시작되었다. 이 책은 역사 속 인물들에 얽힌 흥미진진한 스토리를 통해 인내와 실천으로 인재와 문화 경영에 성공한 세종대왕의 진면목을 보여준다.
     
엘리자베스 .../명진출판
현대 경영학의 아버지, 단독으로 GM과 포드 자동차의 회장에게 컨설팅을 했고, 세계은행과 GE의 회장이 자문을 구했으며, 전 세계 기업가들의 영원한 멘토 피터 드러커가 일생 중 마지막 2년 동안 무슨 생각을 했는지를 보...
     
박종안/흐름출판
성공하는 사람과 실패하는 사람의 차이는 전략적으로 살고 있느냐, 아니냐에 달려 있다. 전략을 어떻게 짜느냐에 따라 원하는 바를 보다 더 빨리, 더 효과적으로 갖출 수 있으며, 그에 따른 만족감도 느낄 수 있다.
     
요시다 덴세/미래의창
저자는 당신이 단순히 '유능한 사람'인지, 아니면 '성장시키는 사람'인지 객관적으로 살펴보게 하며 사내에서 '유능한 사람'에 머물러 있을 것이 아니라 부하직원을 '유능한 부하직원'으로 키우는 '성장시키는 사람'이 될 것...
     
셰가오더/아라크네
이 책은 인재를 알아보고 기용하는 법, 그리고 융통성 있게 관리하는 법과 신상필벌 요령, 마지막으로 권위를 보호하는 방법이 이야기 형식으로 구성되어 있다. 모름지기 시대를 관통하는 정보는 누구에게나 혜안을 선사하는 법이...
     
켄 블랜차드/21세기북스
상황대응 리더십Ⅱ 이론은 이러한 리더십의 인식에 대한 차이에서 출발한다. 이 책은 끊임없이 변화하는 글로벌 경영환경에서 살아남은 위대한 기업들의 6가지 성공관리 요소와 이를 달성하기위한 상황대응 리더십Ⅱ의 적용방법에 ...
     
신인철/한스미디어
이 책은 팔로워십의 진정한 의미와 그 종류, 이것이 어떻게 기업과 조직에 반영되고 실천될 수 있는지를 보여준다. 또한 조직에서 일어나는 리더와 팔로워의 고민을 입체적으로 보여주고 그에 대한 최적의 대안을 제시한다.
     
제임스 쿠제.../비즈니스북스
이 책은 리더십에 대한 진정성과 목적성, 그리고 그로부터 시작되는 인간에 대한 깊은 통찰과 애정이 전편에 걸쳐 넓게 퍼져 있어 리더십의 본질을 완벽하게 정의한다. 아울러, 리더십 계발과 실제 적용에 관한 사례들을 스토리...
     
송은숙/한스컨텐츠
그녀가 성공 과정에서 얻은 '휴먼 네트워크'의 중요성을 자세히 알려주며 책을 읽는 사람들도 휴먼 네트워크를 소중히 관리하여 모두가 위기를 극복하고 행복한 삶을 살 수 있도록 안내한다.
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