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리더십서적 : 750권 / 53페이지

홍의숙/거름

모든 문제는 서로를 이해하지 못할 때 생겨나는 것이다. 이 책에는 3천 명의 사장과 직원들의 실제 고민을 통해 사장과 직원이 서로를 이해하고 최고의 파트너가 되는 방법이 담겨 있다. 이제 사장과 직원의 갈...

차이위치우/들녘

중국 고대로부터 내려오는 방대한 지혜와 금언들을 '모략'이라는 이름 아래 종합하여 철저한 고증과 학문적 분석을 바탕으로 정리하고 그것들을 현대적 의미에 맞게 재해석한 책이다. 수많은 모략들을 정치, 통치, 외...

잭 스택·보.../김앤김북스

효과적인 직원 주식공유 프로그램, 전사적 조직학습, 창의성 발현, 전 직원의 리더화, 책임과 권한의 이양, 유연하고 신속한 조직 등 오너십 기업문화를 창조하기 위한 세부 경영혁신 프로그램들을 구체적으로 설명한다....

탓

데이빗 A..../두란노

앞을 내다보는 '만약'(if)과 뒤를 보는 나약한 단어 '만약 …만 했더라면'(if only)과의 비교를 통해 자신을 상황의 피해자로 간주하고 책임을 전가하려는 태도가 우리에게는 없는지 묻고 있다.

베른하르트 .../청년정신

권력의 작용은 끊임없이 더 요구하게 되는 마약과도 같아서 매우 위험하다. 인간 내부에 존재하는 권력에 대한 욕망을 탐구하고, 정치·경제 리더들의 권력남용을 예로 들어 그 형태와 결과를 보여준다.

홍성민/바움

춘추전국시대의 인물들을 통해 어떻게 사람을 다루어야 하는지, 어떻게 유대관계를 맺는 것이 현명한지를 자연스럽게 배울 수 있도록 구성했다.

윌리엄 J..../푸른숲

치민이 국제 공산주의 조직에서 반식민주의 투쟁의 대의를 알리기 위해 열정적으로 일하면서 전쟁을 피하기 위해 모스크바, 베이징, 워싱턴과 끈질기게 협상함과 동시에 이 세 강대국의 반목을 교묘하게 이용하던 과정을 밀도...

변경

렁청진/더난출판

5천 년 중국 역사 최고의 인재활용 경전! 변경을 통해 제왕은 천하를 얻고, 변경을 통해 상인은 부귀를 얻으며, 변경을 통해 보통사람들은 친구를 얻는다.

박영규/들녘

조선 오백년 역사를 통해 가장 위대한 군주로 꼽히며, 한국인의 자부심 넘치는 표상으로 우뚝 선 세종대왕. 그의 탁월한 지도력과 태평성대를 향한 식을 줄 모르는 열정을, 동방의 르네상스를 구가한 당대 최고의 인재들과...

제프리 브룩.../들녘

제 2차 세계대전 기간 중 독일 U-보트 승조원이었던 부사관 히르쉬펠트가 기록한 비밀일기. 그가 잠수함 통신사로, 패전 당시 미군에 잡혀 포로가 되기 전까지 경험했던 전투 및 작전상황을 일기형식으로 기록함으로써 ...

리처드 포스.../21세기북스

현재를 파괴하는 기업만이 미래를 가질 수 있다! 맥킨지의 기업성과 데이터베이스에 의하면 어떤 기업이 창조적 파괴의 폭풍 속에서 살아남았는지, 그리고 그들의 생존 이유는 무엇인지를 밝히고 있다.

김창현/푸른역사

혜종과 정종을 거쳐, 광종에 이르기까지 지방 호족 중심의 시대에서 강력한 왕권을 바탕으로 하는 중앙집권제로 자리매김하던 과정을 생생히 복원해내고 있으며, 승자의 기록 뒤에 가려진 패배자들 (박술희, 왕규, 왕식렴,...