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직장생활/경력/조직관계서적 : 466권 / 25페이지

강우신/원앤원북스

이 책은 연령대별 자산 관리 목표를 달성하기 위한 노하우를 공개하고 있다. 자산 관리에 대해 고민하는 수많은 샐러리맨들에게 효과적인 재테크 전략을 제시해 줄 것이다.

니시무라 가.../예문

회의를 길게 한다고 좋은 건 아니다. 또한 얼마나 회의를 자주 하느냐가 중요한 것도 아니다. 회의의 '질'이 관건인 것이다. 이 책은 리더 대신 퍼실리테이터가 회의를 주도해 잘나가는 회사를 만드는 방법을 소개한다.

김상훈/한스미디어

잠자는 시간을 제외하고 깨어있는 시간 중 가장 많은 시간을 보내고 있는 직장. 하지만 많은 직장인들이 '행복'과는 멀어진 생활을 하고 있다. 항상 어깨는 처져 있고, 실적에 쫓겨 즐겁게 살지 못하고 있는 대한민...

마커스 버킹.../21세기북스

급속히 변해가는 시대 상황에서 기업이 자신의 성장을 위해 반드시 알아야 할 핵심은 무엇일까? 그리고 리더, 관리자, 개인에게 무엇이 필요하며, 어떻게 이것을 지속적으로 보유할 수 있을까? 이 책은 핵심에 집중 해...

이름트라우트.../미래의창

끊임없이 움켜쥐기만 하고 놓아버리지 못하는 현대인들에게 버리는 기술을 가르쳐 준다. 심리치료사이자 음악치료사인 저자의 글을 읽고 나면 놓아버리기가 우리의 인생을 정말 멋지고 우아하게 만들어 준다는 것을 깨닫게 ...

켄 블랜차드.../21세기북스

초보 리더 '레이첼'의 이야기를 통해 행복주식회사를 만드는 비밀을 알려주며, 직장생활과 행복이 함께 할 수 있는 길을 보여주는 책. 이 책의 리더십 모델을 통해 리더는 리더로서의 참모습을 보여주고, 팀원...

고바야시 마.../원앤원북스

이 책은 급변하는 경영 환경 속에서 어떻게 리더십을 발휘하고 전략을 세워야 하는지, 문제점을 개선하기 위해 실행해야 할 방법은 무엇인지, 후계자 육성은 어떻게 이루어져야 하는지 등 대기업의 경영과는 완전히 다른...

마커스 버킹.../21세기북스

핵심인재는 누가 발견하는가? 어떠한 경로를 통해 핵심인재로 성장하는가? 또한 핵심인재는 조직으로부터 무엇을 원하는가? 이 책은 이러한 질문에 해답을 제시한다. 세계적인 여론조사 전문기관인 갤럽에서 25년 동...

김형곤/매일경제신문...

리더십이란 다른 사람을 변화하게 하는 영향력이며, 그 변화는 현재보다 나은 성장으로의 변화이다. 지금 당장, 당신은 당신과 당신을 둘러싼 세상의 관습, 고정 관념, 패배주의, 나약한 사고로부터 벗어나 변화를 선택 ...

심재우/스마트비즈니...

글로벌 기업의 CEO를 가장 많이 배출한 인재사관학교 GE를 벤치마킹하라. GE의 핵심인재 양성 시스템에 대해 A부터 Z까지 다룬 이 책은, 인재 양성에 제1의 가치를 부여하는 기업 경영진이나 실무자 그리고 무엇을...

행복

스펜서 존슨/비즈니스북스

어떻게 해야 진정으로 행복해질 수 있을까? 아무리 생각해도 답하기 어려운 이 질문에 이 책은 간단한 길을 제시한다. 저자는 우리네 인생과 인간관계에서 가장 먼저 터득하고 깨우쳐야 할 중요한 기반인 '나, 너...

랜디 슈완즈/매일경제신문...

이 책은 전통적인 영업방식에서 간과되었던 '경쟁자'를 직시하고, 필요 이상의 출혈 없이 원만하게 경쟁자를 물리치는 노하우를 담고 있다. 저자가 제시한 '쐐기 (웨지)기법'이라는 체계적이고 구체적인 새로운 영업 전...