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직장생활/경력/조직관계서적 : 648권 / 29페이지

바바라 패치.../푸른숲

긍정적이고 건설적으로 사람들과 대립하는 방법을 알려주는 가이드북. 저자는 공손하면서도 강경하게 행동하는 세 가지 단계를 자세히 설명하며, 또한 긍정적으로 맞설 수 있게 도와주는 말이나 몸짓, 표정 등의 요소가 ...

켄 블랜차드.../21세기북스

초보 리더 '레이첼'의 이야기를 통해 행복주식회사를 만드는 비밀을 알려주며, 직장생활과 행복이 함께 할 수 있는 길을 보여주는 책. 이 책의 리더십 모델을 통해 리더는 리더로서의 참모습을 보여주고, 팀원...

고바야시 마.../원앤원북스

이 책은 급변하는 경영 환경 속에서 어떻게 리더십을 발휘하고 전략을 세워야 하는지, 문제점을 개선하기 위해 실행해야 할 방법은 무엇인지, 후계자 육성은 어떻게 이루어져야 하는지 등 대기업의 경영과는 완전히 다른...

마커스 버킹.../21세기북스

핵심인재는 누가 발견하는가? 어떠한 경로를 통해 핵심인재로 성장하는가? 또한 핵심인재는 조직으로부터 무엇을 원하는가? 이 책은 이러한 질문에 해답을 제시한다. 세계적인 여론조사 전문기관인 갤럽에서 25년 동...

김형곤/매일경제신문...

리더십이란 다른 사람을 변화하게 하는 영향력이며, 그 변화는 현재보다 나은 성장으로의 변화이다. 지금 당장, 당신은 당신과 당신을 둘러싼 세상의 관습, 고정 관념, 패배주의, 나약한 사고로부터 벗어나 변화를 선택 ...

심재우/스마트비즈니...

글로벌 기업의 CEO를 가장 많이 배출한 인재사관학교 GE를 벤치마킹하라. GE의 핵심인재 양성 시스템에 대해 A부터 Z까지 다룬 이 책은, 인재 양성에 제1의 가치를 부여하는 기업 경영진이나 실무자 그리고 무엇을...

고야마 노보.../비즈니스맵

우수한 인재가 회사를 키우는 것이 아니라, 최고경영자가 어떻게 직원을 키우느냐가 회사의 승패를 좌우함을 이야기하는 책. 지각하는 직원은 그 부인에게 직접 엽서를 보내고, 거래 장부를 모두 파기하는 등 파격...

행복

스펜서 존슨/비즈니스북스

어떻게 해야 진정으로 행복해질 수 있을까? 아무리 생각해도 답하기 어려운 이 질문에 이 책은 간단한 길을 제시한다. 저자는 우리네 인생과 인간관계에서 가장 먼저 터득하고 깨우쳐야 할 중요한 기반인 '나, 너...

칼 알브레히.../랜덤하우스

비즈니스란 사람과 사람 사이의 끊임없는 상호작용이라는 점을 생각할 때 성공을 결정하는 능력은 사회성, 즉 다른 사람에게 호감을 줄 수 있는 능력에 달려 있다. 저자는 너무 흔하게 그리고 모호하게 쓰여온 사회성을 사...

랜디 슈완즈/매일경제신문...

이 책은 전통적인 영업방식에서 간과되었던 '경쟁자'를 직시하고, 필요 이상의 출혈 없이 원만하게 경쟁자를 물리치는 노하우를 담고 있다. 저자가 제시한 '쐐기 (웨지)기법'이라는 체계적이고 구체적인 새로운 영업 전...

HR인스티튜.../거름

컨셉은 어떻게 만들어지는가? 더 나아가 좋은 컨셉을 만드는 방법은 무엇인가? 마음을 사로잡는 컨셉을 만드는 공식은 없을까? 이 책은 마치 수학 방정식을 푸는 것처럼 일정한 공식에 따라 누구나 쉽게 컨셉을 만...

머리 매킨타.../위즈덤하우스

당신이 이미 정치적 게임에서 경험이 풍부한 베테랑이든 아니든, 이 책은 다른 사람을 이용하거나 당신의 정직함을 손상시키지 않고도 정치력을 키울 수 있도록 도와줄 것이다. 당신은 상사를 더욱 효과적으로 관리하고, 영...