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직장생활/경력/조직관계서적 : 648권 / 12페이지

워렌 블랭크/비전코리아

이 책은 "누구나 리더가 될 수 있다"는 전제를 바탕으로 어디에서나 누구에게나 모두 통하는 리더의 스킬을 하나하나 자세히 알려준다. 무엇보다 글로벌 리더들의 스킬을 익히면 리더십 능력을 더욱 강화할 수 있다면서 글...

김성재/이팝나무

아무도 말해주지 않는 신입사원 생존비법을 전격 공개하고 있는 책이다. 이 책은 열정과 패기만을 앞세워 ‘무대뽀’ 정신으로 일하던 시대는 지났으며 입사 초기에 직장생활에 대한 전략과 인생 계획을 촘촘히 마련해두고 실천하지 ...

샤오란/베이직북스

조직에서 일보다 중시되는 능동적 인간이 지녀야 할 행동지침을 수록하고 있는 책이다. 업무를 중심으로 하는 조직에서 요구되거나 갖추어야 할 직업인의 소양이나 품격에 대한 내용을 다루고 있으며 성격, 리더십, 인간관계 등 개...

요하네스 포.../한스미디어

프로젝트의 성공과 실패를 결정하는 것은 그에 사용된 방법이나 수단보다는 프로젝트에 참가한 사람들에 의한 경우가 더 많다. 이 책은 최고의 팀 플레이어인 늑대에 비유하여 성공적인 프로젝트 경영을 위한 근본적인 구성요소와 방...

조범상/원앤원북스

행복한 인재가 퍼뜨리는 행복 바이러스의 효과, 행복한 직장생활을 위해 직장인 스스로가 취할 수 있는 방안, 행복한 인재들이 원하는 일터를 만들기 위해 리더들이 주목해야 할 포인트 등 행복 주식회사를 만들기 위한 구...

제프리 라이.../비즈니스북스

도요타 경영의 핵심이라 할 수 있는 인재경영에 대해 들여다본다. 오늘날 전 세계적으로 많은 기업들이 도요타 경영방식을 벤치마킹한다. 하지만 그 중심에 있는 인재라는 부분을 파악하지 못한다면 도요타 방식을 제대로 이...

브루스 툴간/세계사

'과정형 팀장'이란, 업무 상황에 따른 적절한 분석을 통해 팀원들에게 업무를 상세하게 알리고, 업무 단계별 대처 방안은 물론 결과 보고의 방식까지 관리하며, 또한 팀원 개개인과의 유기적인 소통을 게을리 하지 않고,...

김중구/원앤원북스

경영활동, 기업문화 등 모든 방면에서 선진 기업에 걸맞은 제도를 마련하고 기업의 CEO부터 업무 담당자까지 전사적으로 의식 개혁을 할 수 있도록 돕는 책이다. 바람직한 위험관리조직을 구축하고, 리스크를 정량화해 관...

랠프 크리스.../리드리드출판

HR 담당자가 어떤 역할을 해야 하는지, 특히 HR 관리자, HR 임원, 인사 최고책임자(CHO)가 비즈니스 파트너 역할을 어떻게 해야 하는지를 제시하는 책이다. 또한 HR이 변화 업무에 초점을 맞춰야 하는 이유,...

마렌 레키/서돌

온갖 어려움과 스트레스를 참으며 최선을 다해 일하면서도, 정작 상사와 부하직원들 어느 쪽에서도 만족스럽게 인정받지 못하는 리더들이 있다. 이 책은 이런 리더들에게 자신의 문제가 무엇인지, 어떻게 행동해야 하는지 조...

마크 휴슬리.../비즈니스북스

전 세계적인 경제 위기의 파도를 넘기 위한 적극적인 기업 생존 전략은 인력성과표를 통해 인력을 전략적 자산으로 인식하는 것이다. 이 책은 HR 스코어카드와 BSC의 이상적 결합을 통한 기업의 인력 경영과 전략적 목...

강재성/이콘

문제 해결은 '프로세스'이고 '흐름'이다. 프로세스적 사고방식으로 접근하면 적용이 쉽고 잘잘못의 파악이 쉬울 뿐 아니라, 누락이나 중복을 방지할 수 있고 학습이 용이해진다. 저자가 그동안 문제 해결 프로젝트의 경험...