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직장생활/경력/조직관계서적 : 648권 / 13페이지

강영진/일빛

직장, 가정에서 우리는 크고 작은 갈등을 자주 겪게 된다. 이 때문에 가정의 행복이나 조직의 안녕과 발전은 갈등상황에 대해 어떻게 대처하느냐에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 이 책은 갈등 해결과 예방법을 분야별 상황별...

제임스 캐플.../눈과마음

비즈니스가 제대로 이루어지려면 각 구성원들이 성공적으로 협력해야 하고, 이를 위해서는 효과적인 커뮤니케이션이 뒷받침되어야 하는데, 이런 커뮤니케이션의 핵심요소가 되는 것이 프레젠테이션이다. 저자는 다년간의 경험을 ...

호리 기미토.../일빛

'조직의 파워를 끌어내어 최상의 문제 해결로 이끌어가기 위해서는 어떻게 해야 하는가?'를 주제로, 향후 요구되고 있는 네트워크형 조직에서 필수불가결한 비즈니스 스킬인 '퍼실리테이션'이라는 개념을 소개한 책이다. 동...

체트 홈즈/흐름출판

이 책은 기업을 하나의 자동화된 '세일즈머신'으로 변신시키기 위해 점검해야 할 사항들을 소개한다. 기업이 내부적으로는 별 문제가 없어 보이는데 실적이 부진한 이유는 무엇일까? 저자는 세일즈맨 한 명이 아니라 기업 전체...

밥 비엘/베이스캠프

리더들의 머릿속에만 있기 쉬운 기업(단체)의 마스터플랜을 구체적으로 종이에 기록하는 방법을 소개하고 있는 책이다. 마스터플랜을 세우고자 했을 때 무엇부터 시작해야 할지 몰라 텅 빈 종이만을 바라보는 일이 없도록, 구체...

게리 톱치크/미래의창

이 책은 조직원들을 이끄는 데 어려움을 느끼는 초보팀장들을 위한 리더십 교과서이다. 다양한 이론과 사례를 통해 어떻게 해야 다른 사람들을 더 쉽고, 보람 있게, 그리고 여유 있게 다룰 수 있는지 성공적인 관리자가 ...

고란/원앤원북스

버블의 팽창과 붕괴를 현장에서 지켜본 저자는 이 책을 통해 금융위기 시대에 가장 확실한 투자는 빚부터 갚는 것이라는, 단순하지만 중요한 진리를 일깨워주고 있다. 무심결에 쓰는 신용카드와 할부결제, 통신비 등 우...

카렌 O. .../시아

대부분의 사람들은 커리어 관리를 위해 미리 계획을 세우지 않고 기회가 주어지면 즉흥적으로 반응하는 경향이 있다. 이 책은 실용적인 조언들과 실제 상황의 생생한 이야기들로 가득 차 있어서 커리어 관리에 대해 미리 생각하...

제럴드 제리.../가산출판사

흔히 변화를 이야기할 때 대부분 조직이나 기업의 성과에 생존의 초점을 두고 이야기를 한다. 그러나 본질적으로 변화의 중심에 있는 것은 바로 조직구성원이다. 이 책은 조직구성원이 변화에 직면했을 때, 미지의 세계로 용기있게...

허병민/거름

최고꿈책임자(CDO)는 조직 구성원들이 상상력을 발휘할 수 있도록 최적의 시스템을 구축하는 리더를 말한다. 저자는 "향후 업계 순위 상위권은 낡은 시스템의 굴레를 벗은 상상력 기반의 회사들이 장악할 것"이라고 일갈...

서필환, 봉.../가림출판사

각 분야에서 활동하는 인맥 전문가들의 인맥 관리 노하우와 실천 방법을 꼼꼼하게 풀어낸 이 책은 품격 높은 인맥 관리를 통해 성공 인생을 꿈꾸는 모든 직장인들과 비즈니스맨들에게 실질적인 해답을 제시해주는 실용 인맥 ...

최병권/새로운제안

멘토링의 의미에서부터 멘토링의 종류, 그리고 각 조직에 특성에 따라 멘토링의 목적과 대상, 절차 등을 어떻게 구성해야 하는지에 대한 전반적인 내용을 다루고 있는 멘토링 전문서다. 멘토링 도입을 망설이고 있는 ...