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직장생활/경력/조직관계서적 : 466권 / 17페이지

유평창/경향미디어

한 가정의 여러 가지 자산을 어떻게 선택하고 관리하느냐에 따라 미래의 자산규모에는 현저한 차이가 발생한다. 특히 여러분이 지금 30대 젊은 가장이라면 더욱 그렇다. 그런 시각에서 이 책은 언젠가 부자가 될 수 있다는 ...

다비 체키츠/세계사

흔히 조직 내에서 의견이 충돌하면 심각한 상황으로 여긴다. 그러나 과연 대립과 갈등이 부정적인 결과만을 낳을까? 이 책은 성격과 의식과 견해가 판이하게 다른 사람들의 능력을 한데 모아 통합 에너지를 이끌어내는 ...

린다 그래튼/21세기북스

아무리 뛰어난 개인도 하나로 뭉친 다수의 에너지를 이길 수 없다. 다수 구성원들 간의 유연한 결속으로 융합된 조직, 이것이 바로 핫스팟이다. 살아 숨쉬는 핫스팟의 무대를 조성하라. 그것이 기업과 조직의 생존 열...

쿠노 야스나.../시아출판사

이 책의 진짜 의도는 젊은 사원들에게 이직을 권하는 것이 결코 아니다. 적어도 3년은 참고 견뎌주길 바라는 것이다. 3년을 참고 견디면 일의 즐거움을 알 수 있다. 그리되면 그때 그만 두는 게 아니라 일을 좀 더...

데이비드 시.../북스넛

10년간 237개 기업의 분석 자료를 토대로 얻은, 조직이 최우선으로 해야 할 사람에 대한 매니지먼트의 본질이 무엇인가? 수많은 사원과 간부들의 욕구와 불만들이 인터뷰되어 있다. 또한 조직의 구성원들이 원하는 바를...

니시야마 아.../예문

이 책은 저자가 지금까지 직접 체험하고 시도해 온 20여 년간의 공부기술을 총망라했고, 직장인들이 익혀 두면 좋은 실용적인 공부 기술을 이해하기 쉽게 정리했다. 저자는 공부습관이 인생을 변화시킨다고 말하며, 30대들을...

야스코치 테.../두리미디어

어떻게 하면 좀 더 쉽고 재미있게 가르칠 수 있을까? 일본 최고의 명강사로 떠오른 저자가 밝히는 '가르침'의 기술을 소개한다. 가르치는 일이 얼마나 섬세하고 구체적이며 치밀한 준비가 필요한 일인지를 밝히는 동시에,...

한창욱/눈과마음

역사에서 찾아낸 25인의 '설득의 순간'을 담은 명장면을 소개하고, 명쾌한 설득 기술을 알려주는 책이다. 설득의 달인들은 '마음을 흔들고 무기를 이용하고 포인트를 공략'했다. 사람의 심리를 파고드는 다섯 가지의 심...

진저 래피드.../비즈니스북스

탁월한 리더십을 발휘하며 승승장구하는 리더는 무엇이 다른가? 개인 간의 차이를 뛰어넘어 통합의 리더십을 발휘할 수 있는 길이 바로 에니어그램에 있다. 성격과 생각이 다른 사람들이 모인 조직에서 자신에게 꼭 맞는 리...

김성환/지식노마드

우리가 성공하지 못하는 것은 현실적인 문제나 환경때문이 아니라 그것을 탓하며 포기해버리는 스스로의 마음 때문이다. 저자는 절대긍정이라는 성공마인드로 STAR MGA의 세일즈맨의 90%를 억대 연봉자로 육성하면서 그...

김영만/아라크네

자신의 주도형 기질을 어떻게 활용해 성공에 이를 수 있었는지를 보여주고 주도형 기질 외에도 사교형, 신중형, 안정형 기질을 가진 기업인들이 어떻게 자신의 기질을 계발해 성공에 이를 수 있는지를 풍부한 사례를 들어...

서대원/중앙북스

이 책은 구체적인 사례를 들어가며 글로벌 시대, 비즈니스를 하려면 반드시 갖춰야 할 국제 매너와 대화의 기술, 비즈니스 규범을 다룬다. 특히 비즈니스 상에서 실수하기 쉬운 상황을 피하기 위해 꼭 알아야 할 비즈니스 매...